Medical Affairs Oncology Scientific Content & Medical Information, Specialist

<p style="text-align:left">Job Description</p><p style="text-align:inherit"></p><p>&lt;期待される役割と業務内容&gt;</p><p>医学・学術情報の専門家として、メディカル戦略に沿って、中立的かつ信頼性の高い活動を通じて患者のアウトカム向上に貢献する。</p><p> </p><p>・高度な学術的知識に基づくMedical Information Requestへの適切な対応</p><p>・Medical Information Requestから得られたステークホルダーインサイトやメディカルニーズの分析</p><p>・学術資材の作成&#xff08;IF、FAQ、適正使用ガイド、くすりのしおり等&#xff09;</p><p>・社外向けに作成された各種プロモーション資材のレビュー</p><p>・社内関係部署からの求めに応じたサイエンスの観点からのコンサルテーション、アドバイス</p><p>・メディカルプランに沿ったのmedical education実行およびコンテンツの作成</p><p> </p><p>&lt;必須条件、望ましい条件&gt;</p><p>必須条件&#xff1a;</p><p>・医療関連の職務に3年以上の経験</p><p> </p><p>望ましい条件&#xff1a;</p><p>・メディカルアフェアーズ、またはメディカルライティングでの業務経験</p><p>・薬剤師、Ph.D.などの自然科学系のいずれかの資格&#xff0f;学位</p><p></p><p></p><p>※今回の募集はスペシャリストあるいはシニアスペシャリストで採用を予定しています。</p><p></p><p><b>Required Skills: </b></p>Academic Support, Medical Affairs, Medical Information, Medical Knowledge, Medical Research, Medical Writing, Pharmaceutical Sciences, Scientific Communications, Stakeholder Engagement, Written Communication<p></p><p><b>Preferred Skills: </b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Employees apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Contingent Workers apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br />Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Employee Status: </b></p>Regular<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Relocation:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>VISA Sponsorship:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>Travel Requirements:</span></b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Flexible Work Arrangements:</b></p>Hybrid<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Shift:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Valid Driving License:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Hazardous Material(s):</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Posting End Date:</b></p>06/30/2026<p style="text-align:left"><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p>