MCR, GI, Changzhou

<p>By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://jobs.takeda.com/privacynotice" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://www.takeda.com/terms-and-conditions/" target="_blank">Terms of Use</a>.  I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.</p><p></p><p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Job Description</b></h2><p style="text-align:inherit"></p><p><span><span><b>RESPONSIBILITIES:</b></span></span></p><p>1.   <span> 有效执行公司及所在区域的市场推广策略&#xff0c;制定个人绩效计划&#xff0c;确保绩效目标的完成及超越完成。</span><br />2.   <span> 就目标客户日常拜访及宣传推广工作&#xff0c;合理安排客户拜访&#xff0c;与目标客户保持良好长期的沟通与合作。</span><br />3.   <span> 积极有效开发新客户&#xff0c;了解目标客户情况。</span><br />4.   <span> 及时、真实的完成各项工作报表。</span><br />5.   <span> 严格执行公司各项市场活动&#xff0c;了解竞争产品最新动态&#xff0c;准确传递产品信息。</span><br />6.   <span> 监控目标区域市场动向&#xff0c;及时向地区经理/主管汇报。</span><br />7.   <span> 收集患者使用产品后的不良反应信息&#xff0c;及时将相关信息汇报给公司相关部门。</span><br />8.    负责协助地区经理完成&#xff1a;<br />a)   <span> 新入职代表的上岗培训&#xff1a;熟悉客户、市场、公司报告系统及相关政策。</span><br />b)   <span> 协助地区经理在团队中进行产品知识的培训。</span><br />c)   <span> 解决医药代表在市场推广中遇到的专业问题。</span><br />d)    完成团队会议及团队活动。<br />9.   <span> 负责协助地区经理安排并完成各项市场销售活动。</span><br />10.   <span> 协助地区经理、区域推广经理、商务部等相关部门安排并完成各项市场推广活动。</span><br />11.    100% 遵守合规所有的相关规定。</p><p></p><p><span><span><b>Qualifications &amp; Skills:</b></span></span></p><p><span><span><span>1.大专以上学历&#xff0c;医、药专业或医、药市场营销专业为佳。</span></span></span></p><p><span><span><span>2.5年以上医、药行业市场营销相关工作经验。</span></span></span></p><p><span><span>3.熟练使用计算机办公软件。</span></span></p><p><span><span>4.具备一定的英语听说读写能力。</span></span></p><p><span><span><span>5.具有良好的语言表达能力及清晰的沟通协调能力。</span></span></span></p><p><span><span>6.通过RDPAC的认证考试。</span></span></p><p></p><p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Locations</b></h2>CHN - Remote - Changzhou - Commercial<p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Worker Type</b></h2>Employee<p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Worker Sub-Type</b></h2>Regular<p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Time Type</b></h2>Full time