Manager Klimastrategie und CO₂-Bilanzierung (m/w/d) befristete Elternzeitvertretung bis 31.01.2028

<h1><b>Ihre Herausforderungen</b></h1><ul><li>Sie entwickeln zielgerichtet die Klimastrategie der Eppendorf Gruppe weiter, mit besonderem Fokus auf die SBTi-validierten Ziele für Scope 1, 2 und 3.</li><li>Sie steuern den Klima-Transformationsplan 2035 für Eppendorf und übernehmen die Projektleitung sowie Koordination der Umsetzung ab 2026 bis 2028.</li><li>Sie sind hauptverantwortlich für den Aufbau, die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung einer standardisierten CO₂-Bilanz in enger Zusammenarbeit mit dem bereichsübergreifenden ESG-Reporting-Projekt.</li><li>Sie führen und steuern die Erarbeitung aller relevanten Themen im Kontext des CSRD/ESG-Reportings.</li><li>Sie verantworten die termingerechte Bereitstellung und Qualitätssicherung von Daten und Berichten für interne und externe Stakeholder, insbesondere für ESG-Ratings und -Audits.</li><li>Sie fungieren als Schnittstelle zu internen und externen Partnern, insbesondere bei der Bearbeitung von Kundenanfragen zu Nachhaltigkeitsthemen.</li><li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für die Umsetzung der CBAM-Anforderungen bei Eppendorf.</li><li>Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klimastrategie von Eppendorf voran.</li><li>Sie arbeiten unternehmensweit funktionsübergreifend, um Dekarbonisierungsinitiativen umzusetzen und deren Wirkung messbar nachzuverfolgen.</li><li>Sie etablieren einen CO₂-Bilanzierungsprozess, implementieren die notwendigen Tools und stellen die Anwenderbefähigung im Unternehmen sicher.</li><li>Sie analysieren gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern Daten, identifizieren Energieeffizienzmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Sie beobachten kontinuierlich branchenspezifische Entwicklungen in den Bereichen Klima, SBTi, CSRD und Netto-Null-Ziele.</li><li>Sie nehmen an Netzwerkveranstaltungen teil und steuern die Einbindung von Eppendorf in relevante Brancheninitiativen.</li></ul><p></p><h1><b>Ihre Expertise</b></h1><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlich orientierten Studiengang, wie beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energiemanagement oder Energierecht.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Strategie oder Umweltmanagement mit.</li><li>Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsplänen und Klimastrategien, vorzugsweise im Zusammenhang mit SBTi-validierten Zielen.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich ESG-Reporting (z. B. CSRD, GHG Protocol, SBTi, CDP, CBAM) und deren Integration in unternehmensweite Prozesse.</li><li>Sie haben Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Überwachung von standardisierten Reporting-Prozessen, insbesondere im Bereich GHG-Accounting und E1-Themen.</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung und Implementierung von Prozessen.</li><li>Sie besitzen ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, können komplexe Sachverhalte adressatengerecht und funktionsübergreifend vermitteln und verfügen über sehr gute Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagementsystemen, ESG-Software und Tools zur Treibhausgasbilanzierung.</li><li>Sie treten sicher auf, zeigen Empathie, Belastbarkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten proaktiv, strukturiert, selbstständig, zuverlässig und sind teamfähig.</li><li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität sowie eine starke Prozessorientierung mit und beherrschen MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sicher.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><p></p><h1><b>Ihre Vorteile bei Eppendorf</b></h1><ul><li>Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.</li><li>Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung.</li><li>30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.</li><li>Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.</li><li>Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.</li><li>Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.</li><li>Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.</li><li>Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.</li></ul>