Líder de Operações - Campinas

<p style="text-align:left">Job Description</p><p style="text-align:inherit"></p><p></p><p></p><p><b>Líder de Operações </b></p><p>Responsável por liderar os operadores da área, gerenciando as atividades da área de embalagem, bem como recebimento de materiais e expedição de produto acabado. Cumprindo com os requisitos de Segurança, Meio Ambiente e GMP, trabalhando proativamente para atender todas as necessidades da organização, regulamentos, políticas e procedimentos vigentes da divisão de saúde humana da empresa.</p><p></p><p><b>Responsabilidades</b></p><ul><li><p>Coordenar as operações de embalagem com mínima necessidade de orientação, liderando os operadores.</p></li><li><p>Coordenar as atividades de logísticas da área (recebimento e expedição de materiais).</p></li><li><p>Liderar as reuniões diárias de Tier 1 e preparar as atribuições diárias de trabalho para coordenar a equipe.</p></li><li><p>Elaborar as documentações de embalagem (SOPs, loogbooks, Master Batch Record).</p></li><li><p>Revisar as documentações de embalagem  antes do envio para área de qualidade.</p></li><li><p>Realizar investigações de Desvio bem como a elaboração dos relatórios.</p></li><li><p>Realizar abertura de Controle de Mudanças.</p></li><li><p>Gerenciar todas as ações originadas de inspeções GMPs / EHS da área.</p></li><li><p>Imprimir e preparar Registros de Lote formulários de uso diário.</p></li><li><p>Garantir a conformidade com regulamentações governamentais por meio da compreensão demonstrada de POPs (SOPs), políticas e diretrizes da empresa, regulamentações de segurança/ambientais e BPF (GMP).</p></li><li><p>Coordenar recursos para garantir que os equipamentos permaneçam em condições operacionais.</p></li><li><p>Atuar como líder de chão de fábrica para a execução do trabalho padronizado das Operações de Produção e ser responsável pela manutenção desses padrões.</p></li><li><p>Liderar projetos de melhoria contínua com foco em lean/solução de problemas no chão de fábrica.</p></li><li><p>Supervisionar as atividades de transações no SAP relacionadas à Produção.</p></li><li><p>Adquirir conhecimento prático do processo produtivo, tornando-se qualificado(a) para operar os equipamentos, caso necessário.</p></li></ul><p></p><p><b>Requisitos Obrigatórios</b></p><ul><li><p>Educação: Superior Completo</p></li><li><p>Nível avançado de Word, Excel, Power Point</p></li><li><p>Nível intermediário de Inglês (desejável)</p></li><li><p>Conhecimento de GMP e Normas de Segurança</p></li><li><p>Disponibilidade para atuar na fábrica de Campinas - SP</p></li></ul><p></p><p></p><p></p><p><b>Required Skills: </b></p>Accountability, Adaptability, Analytical Problem Solving, Communication, Computer Literacy, EHS Compliance, Equipment Maintenance, Good Manufacturing Practices (GMP), Improvement Projects, Leadership, Manufacturing Engineering, Process Optimization, Production Scheduling, State Compliance, Teamwork<p></p><p><b>Preferred Skills: </b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Employees apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Contingent Workers apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br />Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Employee Status: </b></p>Regular<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Relocation:</b></p>No relocation<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>VISA Sponsorship:</b></p>No<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>Travel Requirements:</span></b></p>No Travel Required<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Flexible Work Arrangements:</b></p>Not Applicable<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Shift:</b></p>Not Indicated<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Valid Driving License:</b></p>No<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Hazardous Material(s):</b></p>no<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Posting End Date:</b></p>03/24/2026<p style="text-align:left"><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p>