We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Au sein de la Direction Juridique Gouvernance composée de 9 collaborateurs, vous accompagnerez les juristes en charge des activités contentieuses, des activités corporate France et Internationales, des activités de sécurisation de la Propriété Intellectuelle (Marques, Modèles, Droit d’auteur, Contrefaçon...) des Laboratoires Pierre Fabre.

Vous découvrirez le fonctionnement du Département Juridique Gouvernance des Laboratoires Pierre Fabre. Vous contribuerez à la sécurisation juridique des activités d’un Groupe international à travers des missions opérationnelles, sous supervision.

Dans le cadre de votre stage, vos missions :

Vous serez amené(e) à intervenir sous la supervision des juristes du Département juridique Gouvernance dans les domaines suivants :

1.Contentieux

• Participer aux investigations en vue d’instruire les dossiers précontentieux et contentieux (collecte de pièces, relances documentaires, préparation des éléments pour analyse, recherches et rédaction de notes de synthèse)
• Rédiger des conventions avec les cabinets d’avocats,

2.Propriété Intellectuelle :

• Réaliser des recherches de disponibilités de marques sur le scope monde,
• Supporter la gestion du portefeuille de marques et assistance aux tâches administratives (ex : mise à jour des données et compilation des  titres)
• Régier des notes juridiques et veille des évolutions législatives, réglementaire et jurisprudentielle

3.Corporate :

• Analyser et rédiger de la documentation juridique corporate pour les filiales française et étrangères des Laboratoires Pierre Fabre (ex : approbation des comptes, créations, modifications statutaires…)
• Rédiger des contrats intra-Groupe et des délégations de pouvoirs,
• Supporter l’administration opérationnelle des outils de gestion des activités du Département Juridique Gouvernance (ex : saisie et mise à jour de dossiers, suivi des échéances, préparation de reportings, KPis...).

Les plus du stage :

• Missions diversifiées 
• Gratification attractive
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• Dotations produits 
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site de Campus Chartreuse, à Castres (81) et débutera à partir de janvier 2027.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Vos compétences au service de projets novateurs.

De formation type Bac+5 (stage de fin d’études) spécialité droit commercial / droit des affaires, droit international des affaires, DJCE ou Ecole d’avocat 

• Connaissances en droit des affaires, droit des contrats, distribution, concurrence, consommation, pratiques commerciales ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe indispensables ;

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.