Ingeniero/a para Sistemas de Control y Automatización
Ferring Pharmaceuticals
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Upgrade to Pro — $25/moEn IMSA, laboratorio farmacéutico del grupo Ferring Pharmaceuticals, ayudamos a personas de todo el mundo a formar familias y vivir una vida mejor. Somos parte de un equipo global centrado en los avances científicos en las áreas de salud reproductiva y de la mujer, gastroenterología y urología.
Estamos buscando un/a Ingeniero/a para sumar a la planta de Saavedra en el área de Proyectos del departamento de Ingeniería con experiencia en sistemas de control y automatización.
Tu día en IMSA
• Participar en proyectos de implementación de sistemas informáticos de control y automatización en equipos de proceso de la industria farmacéutica.
• Gestionar y desarrollar proveedores de equipos, materiales y servicios locales e internacionales.
• Colaborar con el equipo de Proyectos con visión en sistemas de control para proyectos de reformas y/o ampliación de áreas productivas y adquisición y puesta en marcha de equipos productivos.
Requisitos excluyentes
• Ingeniero/a electrónico, electromecánico o afín.
• Haber participado en proyectos de implementación de sistemas de control (equipos o BMS) y experiencia en el mantenimiento de los mismos (controladores, PLC, HMI, Sensores).
• Inglés intermediate.
Requisitos deseables:
• Desempeño en entornos GMP.
• Conocimiento en calificación de equipos con sistemas de control de varias variables como ser plantas de tratamiento de aguas (purificada/WFI), autoclaves, HPLC industrial (cromatógrafo), sistemas HVAC con sistemas de control de variables críticas.
Marcar la diferencia en la vida de millones de personas significa que tenemos éxito trabajando juntos. Nuestros diversos antecedentes, experiencias, conocimientos y perspectivas nos permiten encontrar soluciones incluso a los problemas más desafiantes, y nuestro éxito está ligado a las contribuciones de cada miembro del equipo.
Detrás de nuestro propósito... estás vos!
Nos esforzamos por construir y mantener un lugar de trabajo inclusivo y diverso con igualdad de oportunidades y respeto mutuo para todos los empleados, independientemente de su origen y estatus socioeconómico.
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