Description

Sie betreuen unser Zeiterfassungssystem (GFOS) und sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu Fragen rund um die Zeiterfassung. Sie unterstützen die HR Business Partner bei Recruiting-Aktivitäten und Personalmaßnahmen. Sie wickeln administrative HR-Themen entlang des Employee-Lifecycles mit Unterstützung unserer HR-Systeme eigenverantwortlich ab. Die Pflege von Personalstammdaten und Personalakten gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei operativen HR-Themen. Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie aktiv an der Verbesserung von Prozessen, der Weiterentwicklung der Digitalisierung und weiteren Projekten mit.

Requirements

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachwirt). Sie verfügen über praktische Erfahrungen im operativen Personalbereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen. Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen. Folgende Sprachkompetenzen (CEFR-System) runden Ihr Profil ab: Deutsch C1, Englisch B2.

HR Specialist (m/w/d) (in Teilzeit 20-27 h/Woche)

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Requirements

Neovii Biotech