Head of People

Nous recherchons un(e) Head of People pour reprendre le relais de notre actuelle DRH. Cette personne aura pour mission de piloter l’ensemble des sujets People dans une organisation en pleine structuration, en accompagnant la transition d’une culture R&D vers une culture industrielle, dans un contexte international. Le poste combine à la fois : une dimension stratégique, avec la définition et la mise en œuvre de la vision People & Culture et une dimension opérationnelle, avec une implication directe dans la gestion quotidienne et administrative des ressources humaines. Le poste inclut le management direct d’une équipe de 2 personnes (1 HRBP et 1 Office & Culture Manager) et un reporting direct auprès de la CFO.