Über QIAGEN
Bei QIAGEN werden wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision angetrieben: Making improvements in life possible.
Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, die Wissenschaft und das Gesundheitswesen zum Besseren zu verändern. Von unseren unternehmerischen Wurzeln bis zu unserer heutigen globalen Präsenz haben wir uns zu einer Kraft für positive Veränderungen entwickelt. Mit Tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist die Zusammenarbeit unsere größte Stärke. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten mitarbeitenden, die unsere außergewöhnlichen Teams verstärken.
Wir haben eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der modernen Wissenschaft und des Gesundheitswesens gespielt, und wir stehen erst am Anfang. Wenn Du Dich für neue Herausforderungen begeistern kannst, Vielfalt schätzt und das Leben von Menschen spürbar verändern willst, dann bist Du bei QIAGEN genau richtig.
Bei QIAGEN hast Du jeden Tag die Möglichkeit, etwas im Leben zu bewirken.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der biologischen Forschung gestalten.
Über die Position
Als Head of EHS übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit am Standort Hilden. In dieser Schlüsselrolle entwickelst Du die EHS-Strategie kontinuierlich weiter, stärkst eine nachhaltige Sicherheitskultur und stellst die Einhaltung höchster Standards sicher. Durch Deine ausgeprägte Führungsstärke, Dein strategisches Denken und Deine Hands-on-Mentalität treibst Du Veränderungen voran, förderst kontinuierliche Verbesserungen und unterstützt das Management bei allen EHS-relevanten Fragestellungen. Dabei arbeitest Du eng mit lokalen und globalen Stakeholdern zusammen und schaffst ein Umfeld, in dem Sicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit fest verankert sind.
Deine Aufgabe:
Du führst, entwickelst und inspirierst das lokale EHS-Team und förderst eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Du entwickelst die standortspezifische EHS-Strategie weiter und stärkst eine nachhaltige, proaktive Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation.
Du etablierst und optimierst Prozesse für die Meldung, Untersuchung und Analyse von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen, um Prävention und organisationales Lernen zu fördern.
Du initiierst und steuerst Veränderungs- sowie Continuous-Improvement-Initiativen mit Fokus auf Risikominimierung, Compliance und operative Exzellenz.
Du coachst Führungskräfte aller Ebenen und förderst sichtbar gelebte Sicherheitsführung durch gezielte Beratung und Einflussnahme.
Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, interner Standards sowie die Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sicher.
Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Behörden, Aufsichtsorgane sowie interne und externe Stakeholder in allen EHS-relevanten Themen.
Dein Profil:
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mindestens acht Jahre, sowie fundierte Expertise im Bereich Environment, Health & Safety (EHS).
Du hast nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Sicherheitskulturen und der Verbesserung von EHS-Kennzahlen in komplexen Produktions-, Labor- oder Betriebsumgebungen erzielt.
Du bringst umfassende Kenntnisse relevanter EHS-Gesetzgebungen, Compliance-Anforderungen sowie Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 mit.
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und kannst auch ohne direkte Weisungsbefugnis wirksam Einfluss nehmen.
Du verstehst es, Menschen für Veränderungen zu begeistern, Teams mitzunehmen und nachhaltige Verbesserungen erfolgreich umzusetzen.
Du kombinierst strategisches Denkvermögen mit einer pragmatischen, lösungsorientierten und operativen Hands-on-Mentalität.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, sowie Englischkenntnisse.
Benefits
- Urlaubsgeld sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester
- Fahrrad Leasing für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsangebote
Unsere Mitarbeiter sind der Herzschlag von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, wenn wir Grenzen überschreiten, um innovativ zu sein und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren durch unsere Führung und hinterlassen mit unserem Handeln Wirkung. Wir pflegen ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Einzelne und jedes Team entfalten kann. Wir setzen uns für Verantwortung ein und fördern unternehmerisches Denken.
QIAGEN engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.