Germany Pricing Specialist

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Market Access

Job Sub Function:

Pricing

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Hamburg, Germany

Job Description:

Internal Jobposting from 05.10.26 bis 19.10.26

DePuy Synthes is recruiting for a Germany Pricing Specialist, located in Hamburg, Germany.

Seasoned individual contributor, who works independently with minimal supervision. Leads regional initiatives on price calculations, pricing strategies, and market trends; produces reports on consumer health trend data. Defines programs for client relationships and the pricing lifecycle process and analyses pricing proposals for feasibility. Advises on organization standards relative to product performance and ensures customer expectations align with business objectives. 

Job Description 

• Coordinates regular reviews of departmental pricing analysis reports
• Assesses and tracks pricing key performance measures as well as ad hoc analysis and reporting to measure against pricing goals and targets.
• Assists pricing management through evaluation of current pricing models and resulting customer wins, identifying opportunities to gain additional customer opportunities.
• Analyzes current pricing models and structures to identify areas to improve pricing efficiencies for the customer base.
• Coordinates with relevant sales team and commercial stakeholders to execute and administer timely and accurate price list updates or changes with clear documentation aligned to all compliance and SOX control requirements.
• Provides recommendations on alternate pricing models to management in order to secure key customer business and support business plan development.
• Coaches more junior colleagues in techniques, processes and responsibilities
• Understands and applies Credo and Leadership Imperatives in day-to-day interactions with team

Requirements

• A degree in Business Administration, Economics, Finance, Controlling, Data Analytics, or a related field is preferred. Alternatively, a completed vocational qualification (Ausbildung) with relevant professional experience would be desired.
• Several years of professional experience in Pricing, Commercial Excellence, Financial Analysis, Business Analytics, or a comparable role.
• Strong analytical skills with experience interpreting complex data sets and pricing structures.
• Advanced Excel skills; experience with Business Intelligence (BI) tools and ERP systems is preferred.
• Ability to translate complex information into clear insights and present recommendations effectively to different audiences.
• Self-driven, structured, and solution-oriented working style with the ability to manage priorities independently.
• Strong communication and collaboration skills, with the ability to build effective relationships with a variety of stakeholders.
• Fluent German is required; proficiency in English is preferred.

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes. 

 

 Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act. 

  

Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via https://www.jnj.com/contact-us/careers, internal employees contact AskGS to be directed to your accommodation resource. 

  

#LI-Hybrid 

#DePuySynthesCareers 

Interne Stellenausschreibung: 05.10.2026 bis 19.10.2026

 

Orthopedics, als Teil von Johnson & Johnson MedTech, ist das größte, innovativste und umfassendste orthopädische und neurologische Unternehmen der Welt. Mit dem Fokus darauf, Erkenntnisse zu aktivieren, um innovative Behandlungen zu entwickeln, sind wir motiviert, die Patientenversorgung voranzutreiben, während wir klinischen und wirtschaftlichen Mehrwert für Gesundheitssysteme weltweit liefern. Orthopedics bietet eine unvergleichliche Breite und Tiefe an Produkten, Dienstleistungen und unterstützenden Technologien in den Bereichen Gelenkrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, kraniomaxillofaziale Chirurgie, Elektrowerkzeuge und Biomaterialien.

Johnson & Johnson hat verkündet, sich vom orthopädischen Geschäftsbereich zu trennen, um ein eigenständiges Orthopädie-Unternehmen zu gründen, das unter dem Namen DePuy Synthes operiert. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich gesetzlicher Anforderungen, einschließlich Konsultationen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, behördlicher Genehmigungen und anderer üblicher Bedingungen und Genehmigungen.

Wenn Sie diese Position annehmen, wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Abspaltung ein Mitarbeiter von DePuy Synthes sind und Ihr Arbeitsverhältnis den Beschäftigungsprozessen, Programmen, Richtlinien und Leistungsplänen von DePuy Synthes unterliegt. In diesem Fall werden Ihnen die Details etwaiger geplanter Änderungen von DePuy Synthes zu gegebener Zeit mitgeteilt und unterliegen gegebenenfalls erforderlichen Konsultationsprozessen.

 

Was unser Team ausmacht

DePuy Synthes ist geprägt durch einen starken Innovationscharakter. Teamgeist, das richtige Mindset und eine offene Kultur machen den Erfolg und die Zufriedenheit unseres Teams aus.

Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen, sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten. Möchten Sie mit Ihrem Engagement aktiv mitgestalten und mit Leidenschaft innovative Ideen voranbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n

Germany Pricing Specialist (d/m/w) für unseren Standort Hamburg.

Diese Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ziel der Rolle

Als Germany Pricing Specialist unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien für den deutschen Markt. Durch fundierte Analysen, die Bewertung von Markttrends und die enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern tragen Sie zu datenbasierten Preisentscheidungen und dem nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Sie koordinieren regelmäßige Pricing-Analysen und Management-Reports
• Sie überwachen relevante Pricing-KPIs, führen Ad-hoc-Analysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Geschäftsziele ab
• Sie unterstützen das Pricing Management bei der Bewertung bestehender Preisstrategien und identifizieren zusätzliche Business Opportunities
• Sie analysieren bestehende Pricing-Modelle und Preisstrukturen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Pricing-Effizienzen weiterzuentwickeln
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren kommerziellen Stakeholdern setzen Sie Preislistenänderungen um und stellen die Einhaltung aller Compliance- und SOX-Anforderungen sicher.
• Sie entwickeln Empfehlungen für alternative Pricing-Modelle, um strategisch wichtige Kundenbeziehungen zu stärken und die Geschäftsplanung zu unterstützen
• Sie bringen Ihr Know-how ein und unterstützen weniger erfahrene Kollegen im Arbeitsalltag
• Sie leben die Werte des Johnson & Johnson Credo sowie die Leadership Imperatives und integrieren diese in Ihre tägliche Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Financial Analysis, Business Analytics oder einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten und Preisstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu präsentieren
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr Verständnis für Pricing-Prozesse und Ihre Leidenschaft für datenbasierte Entscheidungen in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Credo von Johnson & Johnson bildet die Grundlage unserer Geschäftstätigkeiten. Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten. Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle.

 

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

 

Gleichberechtigungserklärung

DePuy Synthes ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu fördern.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so informieren Sie uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.

Eingruppierung: Diese Position ist tariflich eingruppiert. Die voraussichtliche Anfangsvergütung entspricht der Entgeltgruppe E12 (jährlich (4.920 € x 13 = 63.960 €)) des Chemietarifvertrags Hamburg und wird in Form von 13 Monatsgehältern ausgezahlt.

#LI-Hybrid

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Analytical Reasoning, Business Behavior, Business Data Analysis, Coaching, Communication, Competitive Landscape Analysis, Continuous Improvement, Cross-Functional Collaboration, Data Savvy, Detail-Oriented, Feasibility Studies, Market Opportunity Assessment, Market Research, Pricing Strategies, Problem Solving, Product Costing, Value Pricing

  

 

The anticipated base pay range for this position is:

€67.500,00 - €106.835,00

 

 

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

 

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.