GERENTE ACESSO MERCADO SR

Job Description

Garantir a execução da estratégia e ações táticas das contas empresariais, hospitais privados e operadoras de saúde, em busca de aumentar vendas no canal institucional privado através do aumento do acesso dos pacientes ao portfólio OGN. Utilizando e otimizando discussões comerciais, técnicas e de farmacoeconomia (Portfolio WHC & Imunologia).

Responsabilidades 

• Desenvolver estratégia de curto e médio prazo para minimizar as barreiras de acesso e aumentar a venda do portfólio Organon;
• Identificar barreiras e propor soluções comerciais viaveis ao negócio;
• Gerenciar o relacionamento com os principais gestores de saúde atuando junto aos planos de saúde privados, auditores médicos e outros influenciadores;
• Adaptar as mensagens de farmacoeconomia ao setor privado, buscando oportunidades de reembolso junto aos planos de saúde;
• Identificar antecipadamente ameaças e oportunidades que impactam no acesso ao mercado propondo alternativas e estratégias;
• Garantir que todos os seus liderados elaborem e executem com excelência o plano de contas, com revisões periódicas que permitam a correção de rota em prol do contínuo crescimento do acesso ao portifólio Organon;
• Governança do time de acesso privado garantindo as métricas estabelecidas como cobertura de cota, segmentação e execução de plano de contas;
• Garantir coaching adequado aos KAMs visando apoiar, orientar e conduzir o negócio de acesso privado em linha com as expectativas da Organon;
• Governança dos custos e recursos internos utilizados;
• Garantir que os processos de admissão, desenvolvimento, promoção e desligamento sejam sempre fundamentados nos padrões de liderança, assegurando entendimento e execução do trabalho em conformidade com os valores da companhia e as normas de Compliance;
• Fazer interface com as demais áreas da Cia, compartilhando informações do campo com o objetivo de alinhar os processos internos e garantir que a equipe possua as ferramentas e materiais necessários para um trabalho adequado junto aos Clientes;
• Vivenciar os Comportamentos de Liderança e ser exemplo positivo na implementação de todos os processos pertinentes ao seu cargo;
• Identificar e desenvolver talentos, mapeando e definindo estratégias de treinamento, tanto técnica como comportamental, possibilitando um crescimento profissional;
• Promover a colaboração e trabalho em equipe, criando um ambiente positivo, inclusivo e conectado com os valores da organização;
• Cumprir todas as regras e políticas da empresa, agindo com ética nos negócios.

Requisitos:

• Superior completo;
• Desejável pós-graduação;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Idioma: Inglês Intermediário;
• Domínio das ferramentas que impactam o negócio, tais como: MDTR, Patient Flow, Políticas Comerciais;
• Domínio sobre saúde suplementar e principais alavancas para sucesso;
• Track record em execução e foco em resultado;
• Conhecimento e aplicação de práticas de liderança e gestão de pessoas;
• MS Office (Word, Excel, e PowerPoint);
• Boa comunicação, habilidade de negociação, foco nos resultados, trabalho em equipe, visão estratégica, organização, senso de prioridade, liderança e empreendedorismo

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. 

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1