Objetivo del Puesto:

Apoyar el desarrollo de las actividades planeadas en pro de fortalecer el sistema integrado de gestión desde el ámbito ambiental por medio de la aplicación de la normativa vigente, así como el desarrollo de medidas acordes a las necesidades actuales y futuras de la organización, además del seguimiento de políticas y
disposiciones ya existentes.

Lo anterior, busca velar por generar el menor número de impactos ambientales posibles, asociados a la prestación de bienes y servicios contemplados en el enfoque empresarial y propiciando un ambiente laboral y natural saludable para todas y todos los colaboradores de la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Adelantar iniciativas de gestión ambiental,
• Apoyar el plan de mitigación de huella de carbono y compensación de la misma.
• Apoyar la estimación de indicadores de gestión ambiental, resultados y planes de acción, así como la formulación de nuevos KPI acordes con la gestión.
• Realizar control de generación de residuos en todas las sedes.
• Apoyar las iniciativas de economía circular.
• Apoyar el plan de antifalsificación desde la gestión de residuos.
• Apoyo en el manejo de proveedores externos para la gestión de residuos.
• Apoyo en los reportes a las entidades ambientales competentes.
• Formular proyectos que aporten a la gestión ambiental de la organización.

Responsabilidades:

• Contribuir a la comunicación efectiva entre la organización y los colaboradores, facilitando la divulgación de información en temas relacionados con seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y bienestar.
• Gestionar las emisiones de la organización con el fin de conducirla a la carbono neutralidad acorde a los objetivos establecidos por el Sistema de Gestión.
• Evaluar los diferentes sitios de trabajo a nivel nacional para garantizar que equipos, materiales y procesos no presenten riesgos para los empleados y para el medio ambiente.
• Garantizar la necesidad de entrenamientos de los colaboradores y contratistas de acuerdo a las necesidades identificadas.
• Planificar y garantizar los entrenamientos para colaboradores, proveedores y contratistas en materia Safety, Health and environmental (SHE) que se requieran y que sean de su competencia.
• Trabajar con la ARL en el cumplimiento de los planes aprobados para el cumplimiento de los objetivos trazados.
• Suministrar información a empleados y público en general sobre aspectos de salud pública, higiene y seguridad en el trabajo, medio ambiente y salud mental.
• Participar en los comités que la organización determine o en los que a su juicio considere para aportar a la mejora de los procesos y para dar cumplimiento a los requisitos legales.
• Promover el uso correcto de los Elementos de Protección Personal (EPP) y de equipos de seguridad por parte del personal de la organización.

Formación:

• Estudiante de ingeniería ambiental.
• Estudiante de ingeniería sanitaria o afines.
• Inglés intermedio.

Habilidades, experiencia y competencias:

• Gestión ambiental

• Soluciones Ambientales en la industrial

• Desarrollo ambiental

• Control ambiental y de riesgos

• Economía circular

• Gestión de residuos

• Gestión de emisiones

• Huella de carbono

• Uso Eficiente de Agua y Energía

• Gestión documental

• Generación de informes

• Soluciones basadas en la naturaleza