Délégué Vétérinaire H/F - 02,60,80

Job Description

Notre division Santé animale est un chef de file mondial de confiance en médecine vétérinaire, engagée à préserver et à améliorer la santé, le bien-être et le rendement des animaux et des personnes qui en prennent soin. Nous sommes une équipe mondiale de professionnels qui travaille à faire une différence positive dans les soins aux animaux et l’approvisionnement alimentaire du monde, et nous avons un grand sens de la responsabilité envers nos clients, les consommateurs, les animaux, la société et notre planète.

 

Grâce à notre engagement envers The Science of Healthier Animals®, nous offrons aux vétérinaires, aux agriculteurs, aux propriétaires d’animaux et aux gouvernements une des plus vastes gammes de produits pharmaceutiques vétérinaires, de vaccins et de solutions et services de gestion de la santé, ainsi qu’un vaste éventail de produits d’identification, de traçabilité et de surveillance numérique. Nous investissons grandement dans des ressources dynamiques et complètes en recherche et développement et dans une chaîne d'approvisionnement mondiale moderne. Nous sommes présents dans plus de 50 pays, et nos produits sont offerts dans environ 150 marchés.

 

Rattaché(e) au Directeur Régional, nous recherchons un Délégué(e) Vétérinaire (H/F) pour les départements, 02,60,80, et qui aura pour activités de :

• S’assurer de la promotion technique, la vente des produits et des services conformément aux objectifs de vente qui lui ont été déclinés en respectant la politique commerciale et tarifaire de l’entreprise ;
• De mettre en œuvre la stratégie commerciale au niveau sectoriel : appliquer les conditions commerciales et négocier les contrats ;
• D’Assurer le suivi des clients, établir et transmettre des rapports d’activité, comptes rendus de visite, Renseigner, maintenir à jour et utiliser les outils de la CRM dans le cadre de son activité ;
• D’utiliser les moyens mis à sa disposition pour promouvoir les produits vétérinaires en respectant la communication et le positionnement marketing ;
• De préparer et organiser la prospection de sa clientèle en fonction du ciblage en vigueur ;
• De garantir le développement du portefeuille clients, en analysant les attentes et les caractéristiques de chaque cible et en établissant des relations privilégiées avec des cœurs de cible identifiés ;
• De remonter les informations du terrain et maintenir une veille concurrentielle ;
• De représenter et/ou organiser la présence de la société dans le cadre des manifestations professionnelles nationales ;
• De déclarer les cas de pharmacovigilance et se tenir informé de leur prise en charge.

 

Profil :

• De formation Bac+2 minimum dans le domaine scientifique ou de l’agriculture ;
• Permis de conduire et conduite préventive obligatoire ;
• Agilité et sens du travail collaboratif ;
• Savoir apporter une vision stratégique de son business ;
• Excellent Relationnel ;
• Capacité à négocier.

Additional location(s) Compensation Information:

Required Skills:

Account Management, Account Management, Adaptability, Animal Health Care, Business Decisions, Commercial Policies, Contracting Strategies, Contract Negotiations, Contract Sales, Customer-Focused, Customer Profiling, Customer Relationship Management (CRM), Data Analysis, Financial Goal Setting, Inbound Phone Sales, Influencing Skills, Lead Generation, Market Analytics, Negotiation, Pricing Policy, Product Knowledge, Sales Forecasting, Sales Pipeline Management, Sales Promotions, Sales Prospecting {+ 8 more}

Preferred Skills:

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

11/6/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.