Délégué médical Onco-Thoracique H/F Secteur Rhône-Alpes partiel

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Issy-les-Moulineaux, France

Job Description:

Nous recherchons un Délégué Médical (H/F) Onco-Thoracique pour le secteur Secteur Rhône-Alpes partiel au sein de la Business Unit Onco-Thoracique pour un contrat à durée indéterminée (CDI).

Le Délégué Médical est rattaché au Directeur Régional et assure la prospection de centres certifiés Onco-Thoracique au sein de la région.

ARS: Rhône-Alpes, Lyon partiel, Ardèche, Drôme, Isère, Ain et Arc alpin

VOS MISSIONS
 

En s’appuyant sur sa connaissance et sa compréhension des enjeux de l’ensemble des acteurs du parcours de soins, le Délégué Médical a pour mission de :

• Assurer la promotion et le bon usage des médicaments placés sous sa responsabilité auprès des professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables, notamment de la Charte de l’information promotionnelle et de son référentiel.

• Connecter les besoins et les enjeux des acteurs du parcours de soins et l’ensemble des ressources et services de Johnson & Johnson, et s’assurer qu’un retour a été réalisé auprès du professionnel de santé en vue d’améliorer la satisfaction des clients.

• Concevoir et piloter le Plan d’Action Sectoriel (PAS) à partir des objectifs régionaux.

• Développer des projets autour des médicaments avec les acteurs du parcours de soins en collaboration avec tous les acteurs Johnson & Johnson.

Domiciliation sur le secteur obligatoire.

PROFIL REQUIS
 

• Formation : Diplôme ou carte professionnelle de visiteur médical (équivalence).

• Expérience professionnelle : Expertise confirmée de l’hôpital et de son environnement.

• Connaissance des clients et des établissements dans l’aire thérapeutique.

• Connaissance des médicaments et des environnements associés, en particulier maîtrise des PMR/MARR et du BUM.

• Aptitude à identifier et questionner, dans un environnement complexe, l’ensemble des acteurs d’un parcours de soins sur leurs rôles afin d’identifier leurs besoins.

• Aptitude à entretenir et approfondir une relation de confiance pérenne avec l’ensemble des acteurs de soins en s’adaptant à leurs différents profils.
• Reporting régulier sur la veille concurrentielle créée à partir de son activité sur le terrain ou de ses recherches sur le Web.

• Maîtrise des techniques d’assertivité ; communication en face-à-face, en groupe et à distance.

• Travail en coordination avec de nombreux acteurs internes dans un environnement matriciel et complexe.

• Utilisation des différents outils et canaux de communication mis à sa disposition (PC, iPad, les outils du pack Office, SharePoint, outils de visite à distance…).
•Respect des réglementations en vigueur : DMOS-LAC, PV, AMM, Charte de l’information promotionnelle et son référentiel, réglementation Safe Fleet, règles d'organisation des manifestations.

• Connaissance des indicateurs et des outils d’analyse, et aptitude à les interpréter, notamment pour réaliser un Plan d’Action Sectoriel (PAS).

• Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition, notamment dans la gestion des projets dont il a la responsabilité.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Customer Centricity, Customer Retentions, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Performance Measurement, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Relationship Building, Sales, Sales Projections, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning

  

 

The anticipated base pay range for this position is:

€51,800.00 - €84,410.00

 

 

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

 

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.