Job Description Summary

The role oversees the HFS-Healthcare Financial Services Asset Management function across the EMEA region. It plays a critical role in asset valuation, portfolio management, remarketing of off-lease equipment, and partnership development with 3rd party funders. The goal is to drive both HFS income and equipment/service revenue for GE Healthcare while maximizing customer retention. This requires close collaboration with 3rd party funders, the HFS Commercial team, as well as various functions within the broader GE Healthcare organization.

Le poste supervise la fonction Asset Management de HFS – Healthcare Financial Services sur l’ensemble de la région EMEA. Il joue un rôle clé dans la valorisation des actifs, la gestion du portefeuille, la revente des équipements en fin/ou en cours de contrat ainsi que le développement de partenariats avec des partenaires financiers d'HFS.
L’objectif est de générer des revenus pour HFS tout en soutenant les ventes d’équipements et de services de GE Healthcare en maximisant le taux de rétention clients. Cela implique une collaboration étroite avec les partenaires financiers d’HFS, l’équipe commerciale HFS et les différentes fonctions de l’organisation de GE Healthcare.

Job Description

Key Responsibilities

• Lead residual value and collateral value assessments for medical equipment within delegated authority.

• Partner with Global Asset Management and GE HealthCare modality leaders to develop residual value rules and future asset value forecasts.

• Develop and manage Asset Management partnerships with banks and investors across EMEA.

• Collaborate with HFS EMEA commercial teams to proactively manage and optimize the existing installed base.

• Balance GE HealthCare and HFS revenue streams through upgrades, buybacks, extensions, and remarketing initiatives while improving customer retention.

• Act as a Center of Excellence for asset knowledge, supporting HFS teams through market insights, training, and technology analysis.

• Own Asset Management performance reporting, installed base tracking, impairment testing, and budget forecasting processes.

• Drive strong collaboration with Treasury and Controllership to ensure financial rigor.

• Co‑develop innovative financing solutions and proactive HFS campaigns to increase leasing penetration and market share.

• Contribute to the financing strategy for large private accounts across EMEA.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business with extensive experience in finance or management roles; Master’s degree and financial services experience strongly preferred.

• Solid knowledge of leasing activities and asset valuation methodologies.

• Proven financial, analytical, and business acumen, including forecasting and budgeting experience.

• Demonstrated leadership skills with the ability to engage senior stakeholders and develop high‑performing teams.

• Experience valuing medical equipment (e.g. CT, MRI, PET/CT, Nuclear Medicine, X‑ray, Ultrasound) is an advantage.

• Knowledge of US GAAP or IFRS leasing standards preferred.

• Excellent communication, collaboration, and influencing skills in complex, cross‑functional environments.

• High integrity, strong ownership mindset, and ability to coach and develop talent.

Responsabilités clés

• Piloter les analyses de valeur résiduelle et de valeur de collatéral des équipements médicaux dans le cadre des délégations accordées.

• Travailler en partenariat avec l’équipe Global Asset Management et les responsables de modalités GE HealthCare afin de développer des règles de valeur résiduelle et des projections de valeur future des actifs.

• Développer et gérer les partenariats Asset Management avec les banques et investisseurs sur la région EMEA.

• Collaborer avec les équipes commerciales HFS EMEA pour gérer et optimiser de manière proactive la base installée existante.

• Optimiser l’équilibre entre les revenus GE HealthCare et HFS via des initiatives d’upgrade, de rachat, d’extension et de remarketing, tout en renforçant la fidélisation clients.

• Agir en tant que Centre d’Excellence en matière de connaissance des actifs, en apportant expertise marché, formations et analyses technologiques aux équipes HFS.

• Assurer la responsabilité du reporting de performance Asset Management, du suivi de la base installée, des tests de dépréciation et des processus de prévision budgétaire.

• Développer une collaboration étroite avec les équipes Trésorerie et Contrôle de gestion afin de garantir une gestion financière rigoureuse.

• Codévelopper des solutions de financement innovantes et des campagnes HFS proactives afin d’augmenter le taux de pénétration de la location et la part de marché.

• Contribuer à la définition de la stratégie de financement des grands comptes privés dans la région EMEA.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bachelor en finance, comptabilité ou gestion, avec une expérience confirmée dans des fonctions finance ou management ; Master et expérience dans les services financiers fortement appréciés.

• Solide connaissance des activités de leasing et des méthodologies d’évaluation d’actifs.

• Excellentes compétences financières, analytiques et business, notamment en prévision et budgétisation.

• Leadership démontré, avec la capacité de collaborer avec des interlocuteurs seniors et de développer des équipes performantes.

• Une expérience dans la valorisation d’équipements médicaux (CT, IRM, PET/CT, médecine nucléaire, radiologie conventionnelle, échographie) constitue un atout.

• Connaissance des normes US GAAP ou IFRS applicables au leasing appréciée.

• Excellentes compétences en communication, collaboration et influence dans des environnements complexes et transversaux.

• Forte intégrité, sens des responsabilités et capacité à coacher et développer les talents.

• Maîtrise de l’anglais.

About Us

GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world

Par rapport à nous

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.

Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

Inclusion & Diversity statement

GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

Inclusion et Diversité

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de  carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

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