Coordenador(a) Técnico Sênior (Avicultura)

<p style="text-align:left">Job Description</p><p style="text-align:inherit"></p><p></p><p>Responsável pela execução da estratégia técnica dos clientes das regiões Sudeste, Centro Oeste e Norte/Nordeste. Atuará no processo de criação de valor através da realização dos principais objetivos estratégicos estabelecidos, abordando necessidades ainda não atendidas e/ou em evolução, alavancando adequadamente todo nosso portfólio de biofarma, tecnologia, de serviços e soluções. Atuará como multiplicador e facilitador de networking e da cooperação interna. <br /><br />É responsável por implementar planos de negócios estratégicos de curto, médio e longo prazo para as contas, desenvolvendo engajamentos sustentáveis e integrando insights dos clientes.  </p><p></p><p><b>Principais responsabilidades:</b> </p><ul><li><p>Suporte técnico e acompanhamento de campo (granjas de matrizes, frangos de corte e incubatório); </p></li><li><p>Identificar tendências do mercado e respectivos insights para aproveitar as oportunidades de crescimento; </p></li><li><p>Desenvolver um profundo entendimento das necessidades não atendidas e em evolução; </p></li><li><p>Entender os principais processos de tomada de decisão das contas; </p></li><li><p>Captar oportunidades de negócios de curto e longo prazo com base no entendimento profundo do mercado e clientes; </p></li><li><p>Definir, apresentar e validar os objetivos das Contas e KPIs com os respectivos stakeholders de negócios, sendo focal point para iniciativas e projetos; </p></li><li><p>Atuar tecnicamente no que se refere a todos os produtos e serviços da nossa empresa para fins de negócios com as contas.</p></li></ul><p></p><p><b>Principais requisitos:</b></p><ul><li><p>Formação superior completa em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou Biologia;</p></li><li><p>Experiência técnica na cadeia de avicultura, com foco em <u>matrizes pesadas</u> e <u>frangos de corte</u>;</p></li><li><p>Conhecimento técnico de produtos veterinários, sendo desejável experiência com linha de biológicos para aves;</p></li><li><p>MS Office (Word, Excel, e PowerPoint);</p></li><li><p>Inglês intermediário (desejável);</p></li><li><p>Mestrado/Especializações será considerado um diferencial;</p></li><li><p>Habilidades em comunicação, argumentação e influência técnica;</p></li><li><p>Residir preferencialmente na região de <u>Belo Horizonte - MG</u> ou <u>Recife - PE</u>;</p></li><li><p>Disponibilidade para viagens (70% do tempo).</p></li></ul><p></p><p>#BRAnimal</p><p></p><p><b>Required Skills: </b></p>Account Management, Adaptability, Clinical Experience, Customer Engagement, Data Analysis, Market Sensing, Market Trends, Poultry Science, Relationship Building, Sales Goal Achievement, Sales Process Management, Strategic Thinking, Veterinary Care, Veterinary Epidemiology, Veterinary Medicine, Veterinary Nursing, Veterinary Pathology, Veterinary Practice<p></p><p><b>Preferred Skills: </b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Employees apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Contingent Workers apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br />Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Employee Status: </b></p>Regular<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Relocation:</b></p>Domestic<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>VISA Sponsorship:</b></p>No<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>Travel Requirements:</span></b></p>75%<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Flexible Work Arrangements:</b></p>Not Applicable<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Shift:</b></p>Not Indicated<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Valid Driving License:</b></p>Yes<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Hazardous Material(s):</b></p>no<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Posting End Date:</b></p>03/14/2026<p style="text-align:left"><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p>