Coordenador de Território (Pet) - Mato Grosso do sul e Paraná

Job Description

O coordenador Pet desenvolve negócios relacionados aos produtos da Unidade de Negócios de Animais de Companhia, da Saúde Animal seguindo as estratégias comerciais e técnicas estabelecidas; gerencia o sell-out da área, garantindo o cumprimento do plano tático de negócios, alinhado com as normas, procedimentos e compliance da nossa empresa.

 

Responsabilidades:

• Atingir as metas quantitativas e qualitativas estabelecidas para o território, sendo responsável pelo sell-out da área, incluindo geração de demanda, propagação de conhecimento técnico, auxílio na gestão de equipe do distribuidor, auxílio nas negociações de venda para clientes do distribuidor ou cliente direto da nossa empresa, dentre outros.
• Ser propagador de conhecimento através de treinamentos das equipes dos parceiros e através de palestras para equipes técnicas
• Desenvolver proativamente as relações com os clientes, ouvindo e atendendo as necessidades dos mesmos, antecipando e levando soluções;
• Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios e conduta comercial;
• Manter registros precisos das visitas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos;

  

Requisitos Acadêmicos & Experiência:

• Formação: Superior completo;
• Experiência: Experiência no setor de coordenação técnica e comercial de empresas de saúde animal ou distribuidores de produtos veterinários;
• Conhecimentos: Mercado Pet, MS Office (Word, Excel e PowerPoint) e Internet;
• Competências: Excelência na execução, interação com o cliente, colaboração e trabalho em equipe, abertura à mudança e empreendedorismo;
• Disponibilidade para Viagens: (75% do tempo)
• Idiomas: Inglês Intermediário (desejável).

Atuação nas regiões de MATO GROSSO DO SUL E PARANÁ.

#BRAnimal

Required Skills:

Account Management, Account Management, Adaptability, Business Strategies, Business Visions, Channel Partner Management, Compliance Implementation, Feed Safety, Lead Generation, Market Analysis, Operational Business Planning, Policy Compliance, Policy Procedures, Process Adherence, Product Knowledge, Revenue Maximization, Sales Forecasting, Sales Negotiations, Sales Process Management, Sales Reporting, Sales Strategy Development, Sales Training, Standard Operating Procedure (SOP), Standards Compliance, Strategic Planning {+ 1 more}

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

05/15/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.