Consultor(a) de Vacinas - Rio de Janeiro -RJ

<p style="text-align:left">Job Description</p><p style="text-align:inherit"></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Principais Responsabilidades</b></p><p></p><ul><li><p>Contatar os Key Stakeholders da área de saúde (médicos, clínicas e hospitais e seus respectivos responsáveis), levando informações técnicas e científicas dos produtos, demonstrando suas vantagens competitivas em relação aos principais concorrentes;</p></li><li><p>Promover as informações dos produtos da linha de vacinas por meio de comunicação presencial e/ou remota, adequada ao perfil do cliente e seguindo as estratégias estabelecidas pelas áreas de Marketing e Vendas;</p></li><li><p>Atingir as metas estabelecidas para o painel, incluindo demanda, participação de mercado, visitas com frequência e sequência aos médicos target;</p></li><li><p>Desenvolver planejamento para cumprimento dos KPIs propostos, alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do Brasil;</p></li><li><p>Cumprir com todos os procedimentos e políticas da <b>organização</b>, inclusive aqueles relacionados à ética nos negócios e à conduta comercial;</p></li><li><p>Buscar disciplina e autodesenvolvimento, independentemente de suporte ou motivação;</p></li><li><p>Utilizar as ferramentas de marketing e as informações de mercado disponíveis para atuar de forma planejada, com foco em soluções e excelência na execução.</p></li></ul><p></p><p><b>Responsabilidades Táticas</b></p><p></p><p>Promover a excelência na divulgação dos produtos da linha de vacinas e na execução das iniciativas e projetos acordados com a área de Marketing;</p><p>Monitorar o desempenho (KPIs) e desenvolver planos de ação para maximização dos resultados do painel médico;</p><p>Monitorar o comportamento dos mercados e negócios onde atua:</p><ul><li><p>Trazer inputs sobre a aplicação das estratégias;</p></li><li><p>Contextualizar as implicações práticas para a implementação dos planos estratégicos;</p></li><li><p>Maximizar o uso de ferramentas digitais no contato com os clientes;</p></li><li><p>Controlar os objetivos de cobertura, frequência e sequência de visita ao target;</p></li><li><p>Comunicar com clareza a estratégia da <b>organização</b>, sendo inspirador(a) e servindo de referência para os colaboradores;</p></li><li><p>Contribuir para uma cultura participativa e de transparência dentro da organização.</p></li></ul><p></p><p><b>Requisitos: </b></p><ul><li><p>Ensino superior completo;</p></li><li><p>Experiência na linha de pediatria e/ou vacinas (desejável);</p></li><li><p>Experiência em padronização de produtos hospitalares (altamente desejável);</p></li><li><p>Vivência na área neonatal (desejável);</p></li><li><p>Sede: Rio de Janeiro - RJ;</p></li><li><p>Disponibilidade para viagens.</p></li></ul><p></p><p>#OportunidadesComercialBR</p><p></p><p><b>Required Skills: </b></p>Adaptability, Cross-Team Collaboration, Customer Communications, Customer Experience Management, Health Care Systems, Hospital Sales, Interpersonal Relationships, Listening to Clients, Market Analysis, Marketing Management, Marketing Strategies, Sales Metrics, Sales Pipeline Management, Sales Presentations, Sales Process Management, Sales Territory Management, Standards Compliance, Strategic Collaborations, Strategic Planning Partnerships, Vaccine Sales<p></p><p><b>Preferred Skills: </b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Employees apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Contingent Workers apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br />Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Employee Status: </b></p>Regular<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Relocation:</b></p>No relocation<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>VISA Sponsorship:</b></p>No<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>Travel Requirements:</span></b></p>25%<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Flexible Work Arrangements:</b></p>Not Applicable<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Shift:</b></p>Not Indicated<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Valid Driving License:</b></p>Yes<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Hazardous Material(s):</b></p>no<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Posting End Date:</b></p>03/18/2026<p style="text-align:left"><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p>