Conseiller(ère) en marketing vétérinaire – Animaux de compagnie / Veterinary Marketing Advisor
Verona Pharma
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Conseiller(ère) en marketing vétérinaire – Animaux de compagnie
Le ou la Conseiller(ère) en marketing vétérinaire – Animaux de compagnie agit à titre de partenaire scientifique et stratégique pour l’unité d’affaires des animaux de compagnie. Ce rôle repose sur une expertise vétérinaire et des connaissances cliniques approfondies, et vise à garantir que les stratégies, initiatives et contenus éducatifs liés aux animaux de compagnie sont fondés sur un jugement vétérinaire rigoureux, l’intégrité scientifique et l’expérience pratique.Le poste collabore avec les équipes de marketing, des services vétérinaires animaux de compagnie, des affaires réglementaires et des collègues vétérinaires mondiaux afin d’élaborer des stratégies fondées sur des données probantes qui soutiennent la santé animale, renforcent l’engagement des parties prenantes et contribuent au succès de l’entreprise.
Principales responsabilités
1. Collaboration stratégique et leadership :
Collaborer avec le/la Directeur(trice) associé(e) marketing Animaux de compagnie et les gestionnaires marketing afin de s’assurer que les stratégies et initiatives reflètent les réalités de la pratique vétérinaire, les besoins cliniques et les tendances de l’industrie.
Apporter une perspective vétérinaire dès les premières étapes des processus de planification et de développement afin d’orienter le positionnement, les messages et la direction scientifique.
Fournir un leadership éclairé sur la santé des animaux de compagnie, la gestion des maladies et les tendances en pratique vétérinaire afin de soutenir une prise de décision éclairée.
2. Expertise scientifique et engagement dans l’industrie :
Mettre à profit une expertise avancée en santé des animaux de compagnie, en gestion des maladies et en pratique vétérinaire pour orienter les initiatives internes et les interactions externes.
Établir et maintenir des relations avec des leaders d’opinion clés (KOL), des influenceurs (KIs), des établissements universitaires et des associations professionnelles afin de favoriser les échanges scientifiques et identifier des opportunités de collaboration.
Diriger ou soutenir des initiatives axées sur le milieu vétérinaire qui favorisent l’avancement des connaissances scientifiques, renforcent les relations professionnelles et s’alignent avec les priorités des services vétérinaires animaux de compagnie.
3. Influence des parties prenantes et intégration interfonctionnelle :
Collaborer étroitement avec les affaires réglementaires afin d’assurer l’exactitude et la conformité de l’étiquetage des produits et des communications scientifiques, de la conception jusqu’à l’approbation.
Travailler avec les équipes internes pour intégrer les perspectives vétérinaires et cliniques dans les programmes éducatifs, les plans d’engagement des parties prenantes et les initiatives d’affaires.
Collaborer avec l’équipe d’excellence commerciale et de stratégie pour organiser, réviser et structurer le contenu technique destiné à l’Animal Health Academy et à d’autres plateformes éducatives.
4. Supervision de la révision scientifique :
Assurer l’exactitude scientifique, la qualité technique et la conformité réglementaire du matériel promotionnel et éducatif par le biais du processus de révision VEEVA.
Fournir une révision vétérinaire et superviser le contenu éducatif élaboré par l’équipe des services vétérinaires Animaux de compagnie.
Soutenir l’élaboration de matériel crédible, cliniquement pertinent et adapté aux publics vétérinaires et clients.
5. Engagement global et terrain :
Maintenir une collaboration active avec les collègues des affaires vétérinaires et médicales à l’échelle mondiale afin de partager des connaissances, s’aligner sur les priorités scientifiques et soutenir l’innovation.
Travailler étroitement avec l’équipe des services vétérinaires Animaux de compagnie afin de :
Recueillir les informations du terrain et les traduire en recommandations vétérinaires et commerciales concrètes.
Soutenir les activités d’engagement des parties prenantes.
Transformer les résultats de recherche et de surveillance en applications pratiques, cliniques et stratégiques.
6. Formation et développement :
Diriger et soutenir la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue des programmes de formation scientifique afin de renforcer les connaissances techniques des équipes terrain en animaux de compagnie.
Contribuer aux initiatives de formation continue visant à accroître les connaissances en médecine des animaux de compagnie et dans les aires thérapeutiques pertinentes.
Se tenir informé(e) des développements en médecine vétérinaire, de la santé des animaux de compagnie et des tendances cliniques émergentes.
Qualifications et expérience
Exigences :
Doctorat en médecine vétérinaire (DVM) ou diplôme équivalent.
Minimum de 5 ans d’expérience en pratique vétérinaire, services techniques, affaires médicales ou dans un rôle connexe en santé animale, biopharmaceutique ou industrie similaire.
Solide expertise clinique et scientifique en médecine des animaux de compagnie.
Capacité à traduire des données scientifiques et des connaissances cliniques en recommandations claires et pratiques pour les équipes internes et les publics éducatifs.
Aptitude démontrée à influencer sans autorité formelle et à établir des relations de confiance avec des parties prenantes internes et externes.
Maîtrise du français requise.
Atouts :
Expérience en pratique clinique des animaux de compagnie.
Expérience avec des leaders d’opinion clés (KOL), influenceurs et associations professionnelles.
Connaissance de VEEVA ou d’outils similaires de révision médico-légale et réglementaire.
Expérience dans un rôle d’expert d’espèce, en services techniques ou en conseil vétérinaire.
Expérience de collaboration interfonctionnelle avec les équipes réglementaires, terrain, médicales ou marketing.
Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.
Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.
Required Skills:
Animal Health Sales, Biopharmaceuticals, Creative Campaign Development, Marketing Data Analysis, Marketing Initiatives, Marketing Strategies, Marketing Strategy Implementation, Project Management, Strategic Market Analysis, Strategic Thinking, Veterinary Medicine, Veterinary ServicesPreferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Secondary Language(s) Job Description:
Veterinary Marketing Advisor – Companion Animals
The Veterinary Marketing Advisor – Companion Animals is a scientific and strategic partner to the Companion Animal Business Unit. This role is grounded in veterinary expertise and clinical insight, with responsibility for ensuring that companion animal strategies, initiatives, and educational content are informed by sound veterinary judgment, scientific integrity, and real-world practice experience. The role collaborates with Marketing, Companion Animal Veterinary Services, Regulatory Affairs, and global veterinary colleagues to shape evidence-based strategies that support animal health, strengthen stakeholder engagement, and contribute to business success.
Key Responsibilities
1. Strategic Collaboration & Leadership:
Partner with the Companion Animal Marketing Associate Director and Marketing Managers to ensure strategies and initiatives reflect veterinary practice realities, clinical needs, and industry trends.
Contribute veterinary perspective early in planning and development processes to help shape positioning, messaging, and scientific direction.
Provide thought leadership on companion animal health, disease management, and veterinary practice trends to support informed decision-making.
2. Scientific Expertise & Industry Engagement:
Apply advanced subject matter expertise in companion animal health, disease management, and veterinary practice to guide internal initiatives and external engagements.
Build and maintain relationships with key opinion leaders (KOLs), key influencers (KIs), academic institutions, and professional associations to support scientific exchange and identify opportunities for collaboration.
Lead or support veterinary-focused initiatives that advance scientific understanding, strengthen professional relationships, and align with Companion Animal Veterinary Services priorities.
3. Stakeholder Influence & Cross-Functional Integration:
Collaborate closely with Regulatory Affairs to support accurate, compliant product labeling and scientific communication from concept through approval.
Work across internal teams to ensure veterinary and clinical insights are incorporated into educational programs, stakeholder engagement plans, and business initiatives.
Partner with the Business Excellence and Strategy team to help curate, review, and organize technical content for Animal Health Academy and other educational platforms.
4. Scientific Review Oversight:
Ensure scientific accuracy, technical quality, and regulatory compliance of promotional and educational materials through the VEEVA review process.
Provide veterinary review and oversight for educational content developed by the Companion Animal Veterinary Services team.
Support the development of materials that are credible, clinically relevant, and appropriate for veterinary and customer audiences.
5. Global & Field Engagement:
Maintain active engagement with global veterinary and medical affairs colleagues to share insights, align on scientific priorities, and support innovation.
Work closely with the Companion Animal Veterinary Services team to:
Gather field insights and translate them into actionable veterinary and business recommendations.
Support stakeholder engagement activities.
Connect research and surveillance findings to practical clinical and strategic applications.
6. Training & Development:
Lead and support the design, delivery, and continuous improvement of scientific training programs to strengthen the technical knowledge of the companion animal field force.
Contribute to continuing education efforts that enhance knowledge in companion animal medicine and relevant therapeutic areas.
Stay current on developments in veterinary medicine, companion animal health, and emerging clinical trends.
Qualifications & Experience
Required:
Doctor of Veterinary Medicine (DVM) or equivalent degree.
Minimum of 5 years of experience in veterinary practice, technical services, medical affairs, or a related role in animal health, biopharmaceuticals, or a similar industry.
Strong clinical and scientific background in companion animal medicine.
Ability to translate scientific data and clinical insights into clear, practical guidance for internal teams and educational audiences.
Proven ability to influence without authority and build trusted relationships with internal and external stakeholders.
Fluency in French is required
Preferred:
Previous experience in companion animal clinical practice.
Experience working with KOLs, key influencers, and professional associations.
Familiarity with VEEVA or similar medical/legal/regulatory review platforms.
Experience in a species-expert, technical services, or veterinary advisory role.
Experience working cross-functionally with Regulatory, Field, Medical, or Marketing teams.
In line with our Company’s Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done.
We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
RegularRelocation:
No relocationVISA Sponsorship:
NoTravel Requirements:
No Travel RequiredFlexible Work Arrangements:
HybridShift:
Not IndicatedValid Driving License:
NoHazardous Material(s):
n/aJob Posting End Date:
06/3/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
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