We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Dans la Business Unit Dermo-Cosmetic and Personal Care, et plus particulièrement au sein de la Direction de la promotion médicale pour les marques AVENE, A-DERMA et DUCRAY, vous serez rattaché(e) à la Responsable Promotion Médicale et partenariats.

Dans le cadre de vos missions, vous:

- Analysez les marchés et les performances des produits de visite médicale de nos marques et des concurrents en terme de vente, prescriptions, image, caractéristiques scientifiques, outils marketing et promotionnels (analyse panel GERS)

- Proposez et déployez des outils et contenus à destination des équipes terrain (visiteurs médicaux), des professionnels de santé, dans le respect de la stratégie de la marque, et en intégrant les contraintes budgétaires et réglementaires.

- Développez et orchestrez, les nouveaux canaux de communication pour les professionnels de santé

- Mesurez les indicateurs de performance des différents canaux activés : approved email, Pierre Fabre For MED,… et proposez des plans d’améliorations.

- Faites le lien entre les marques et Pierre Fabre For MED pour la mise à jour des contenus et la réalisation du planning éditorial

- Préparez et participez aux réunions opérationnelles France en visite médicale : Réunions avec les Directeurs Régionaux, séminaires …

- Répondez aux questions des professionnels de santé en ligne

Les plus de l’alternance :

• Missions diversifiées
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois
• Dotations produits
• Restaurant d'Entreprise
• Intéressement/ Participation
• 13ème mois
• Plan épargne entreprise
• Mutuelle
• RTT au prorata du temps de présence
• Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site des Cauquillous, à Lavaur (81), à 30 minutes de Toulouse et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en commerce/marketing, avec une appétence, intérêt scientifique, pour la dermo-cosmétique. 

Une première expérience en marketing est appréciée.
La connaissance de l’environnement dermo- cosmétique serait un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques :

•    Maitrise confirmée des logiciels Pack Office
•    Maitrise de Canva, Photoshop

Vous êtes reconnu(e) pour :

•    Votre curiosité,
•    Votre rigueur et autonomie,
•    Vos capacités d’analyse, avec une appétence digitale
•    Votre esprit d’équipe et votre capacité à favoriser et à développer les synergies.
 

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.