Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Le site d’Aignan (32) est à taille humaine (une centaine de collaborateurs) et en pleine croissance.

Vous aurez l’occasion de pouvoir accompagner la chargée HSE dans :

• Les projets de mise en place / démarrage de nouvelles lignes

• Le développement de la culture sécurité

• Le développement de la maitrise des risque

• La gestion du quotidien qui sera bientôt votre métier.

Sous la responsabilité du Responsable HSE, vos missions seront :

CULTURE SECURITE

• Participer à l'organisation et l'animation des formations sécurité sur le site

• Participer à l'animation, à la promotion et au pilotage des échanges, initiatives et quick safety observations du site

• Participer à la communication et l'animation d'événements sécurité (journée mondiale de la sécurité, stops sécurité..) sur le site.

MAITRISE DES RISQUE

En lien avec les équipes HSE centrales

• Prendre en charge le déploiement de nouveaux standards sécurité de maitrise des risques

• Construire le plan d'urgence sur différents risques identifiés (ex : pollution accidentelle / incendie )

• Participer à la mise à jour du DUERP du site et la définition et mise en œuvre de plans d'actions associés.

REGLEMENTAIRE

• Participer à la définition, le pilotage et la mise en œuvre des VGP

• Participer à la définition et suivi des formations obligatoires

• Participer au suivi et la définition des plans d'actions en lien avec les audits et inspections réglementaires.

ENVIRONNEMENT

• Participer au suivi et pilotage des consommations, rejets et déchets du site.

• Proposer des solutions d'optimisation

Les plus de l’alternance :

• Missions diversifiées

• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois

• Dotations produits

• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

• Salaire conventionnel attractif,

• Intéressement/ Participation,

• 13ème mois,

• Plan épargne entreprise,

• Mutuelle,

• RTT au prorata du temps de présence

• Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site d'Aignan (32) et débutera à partir du mois de septembre.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Vos compétences au service de projets novateurs.

De formation type Bac +4 / Bac+5 Ecole d'ingénieur/Université spécialisation HSE, vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 ou 12 mois.

Une première expérience sur site industriel sera appréciée :

• Vous êtes autonome rigoureux et organisé

• Vous savez travailler en équipe

• Vous êtes doté d'un bon relationnel

• Vous avez le sens du service client

• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et orales

• Votre envie d’apprendre, dynamisme et bonne humeur vous permettrons de réussir.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.