Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Nous recherchons un/une Chargé(e) Veille règlementaire Cosmétique Internationale en apprentissage pour rejoindre notre site de Langlade à Toulouse.

Intégré(e) au sein du service Affaires Règlementaires Défense & Prospective de la BU Dermo-cosmétique, vous rejoignez une équipe expérimentée et dynamique de 9 collaborateurs. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de l’équipe et travaillez avec tous les experts en charge de la veille réglementaire internationale.​

Vous participez activement à la Veille Réglementaire cosmétique internationale et à sa communication auprès des équipes internes.

Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront :

• Contribuer au recueil, à l'analyse et à la restitution des informations - en anglais - de veille réglementaire cosmétique de nos pays de commercialisation et de façon adaptée au public cible

• Participer à l’analyse des impacts de ces évolutions règlementaires sur les portefeuilles d’ingrédients et de produit finis de nos marques cosmétiques

• Intégrer les données de façon précise et exhaustive et vérifier les informations saisies pour garantir la fiabilité de nos outils de veille. Vous êtes source de propositions pour l’amélioration continue des outils et processus de veille.

• Participer à la création et/ou la mise à jour de bases de données ainsi qu’à leurs restitutions visuelles (cartographies…) sur des grands enjeux règlementaires à court et moyen terme.

Les plus de l’alternance :

• Missions diversifiées

• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois

• Dotations produits

• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

• Salaire conventionnel attractif

• Intéressement/ Participation

• 13ème mois

• Plan épargne entreprise

• Mutuelle

• RTT au prorata du temps de présence

• Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Langlade, à Toulouse (31) et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Des compétences au service de projets novateurs.

Vous avez une formation supérieure scientifique de niveau BAC +4/+5 et vous allez suivre un Master 2 en Cosmétologie Industrielle, Affaires Réglementaires ou Management de la santé à partir de septembre 2026. Si vous êtes dans l'attente de résultats d'admission, merci de préciser la/les formations demandée(s).

• Vous maîtrisez l’anglais et les logiciels bureautiques et vous avez une appétence pour la gestion des datas et leur visualisation.

• Vous savez travailler avec rigueur et précision de façon autonome.

• Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant un haut niveau d’exigence.

• Votre esprit d’équipe et votre sens de l’analyse seront des atouts pour réussir à ce poste.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.