Business Development Director, Clinical Supply Services
Catalent
This listing was originally posted on Catalent's careers page. Formulate is an equal opportunity job aggregator and is not involved in the hiring process. Where salary information is estimated, it is derived from BLS industry benchmarks and may differ from actual compensation.
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Upgrade to Pro — $25/moRemote, Based in Germany
Territory: Germany and Austria
Travel: 50%
We are seeking a highly driven Business Development Director with a strong hunter mentality to expand our presence across the German and Austrian pharmaceutical markets. This is a strategic, client-facing role combining business development and account management, focused on both nurturing existing relationships and opening doors to new opportunities.
You will play a key role in growing pharma accounts while strategically penetrating new accounts, working closely with internal Business Units to deliver integrated solutions.
Drive revenue growth and achieve annual sales targets within Germany & Austria
Proactively identify, prospect, and win new business opportunities
Manage and grow existing client relationships, ensuring long-term partnerships
Build and leverage a strong professional network across the pharma industry
Collaborate cross-functionally with internal teams to deliver tailored client solutions
Develop strategic account plans and execute go-to-market strategies
Represent the company at industry events, tradeshows, and client meetings
Maintain accurate reporting on sales activities, pipeline, and forecasts
Minimum 5 years’ experience in business development within the pharmaceutical industry
Proven track record in CDMO services
Strong hunter mindset with demonstrated success in prospection and closing deals
Experience managing both new business acquisition and existing accounts
International background with the ability to navigate diverse business environments
Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills
Strong social and networking abilities
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, results-driven setting
Fluency in German and English
Proficiency in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint)
With a global network spanning the US, Europe, and Asia-Pacific, and over 50 depots across six continents, we offer a unique platform to support pharmaceutical companies through clinical phases I–IV. Our integrated and flexible service offerings enable faster, more reliable paths to market—making your role critical in shaping client success.
Catalent bietet Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben! Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied.
Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit.
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Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodations@catalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen.
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