At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Wenn wir bei Roche Diagnostika und pharmazeutische Produkte zum Wohle der Patient:innen entwickeln, ist es entscheidend, dass unsere internen Prozesse reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden befähigt sind, diese neuen Lösungen sicher anzuwenden. Als Wave Training Lead spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Lernstrategie für das ASPIRE-Programm umzusetzen und die Endbenutzerschulungen für das SAP Global Template sowie alle zugehörigen Systeme zu verantworten. Deine Arbeit stellt sicher, dass unsere Teams weltweit über die nötige Kompetenz verfügen, um Innovationen voranzutreiben und letztlich das Leben von Patient:innen zu verbessern.

Dein neues Team

Ziel von Roche Services & Solutions (RSS) ist es, die Geschäftstätigkeiten von Roche durch innovative Dienstleistungen zu transformieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Das Enterprise Capabilities Team bietet innerhalb des globalen Netzwerks erstklassige Projektmanagement-Leistungen an. Du wirst Teil des ASPIRE-Programms, um skalierbare Unternehmensprozesse (basierend auf SAP S/4HANA) einzuführen. Du arbeitest eng mit globalen und lokalen Schulungsteams, dem OCM-Team sowie den Fachbereichen zusammen, um eine effektive Qualifizierung aller betroffenen Business- und IT-Mitarbeitenden sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

Als Wave Training Lead (m/w/d) trägst Du die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des lokalen Schulungskonzepts und stellst sicher, dass alle Endnutzer punktgenau auf die neuen Prozesse und Technologien vorbereitet sind. Dabei übernimmst Du folgende spannende Aufgaben:

• Strategische Schulungsleitung & Planung: Du entwickelst die lokale Schulungsstrategie auf Basis der globalen Vorgaben und erstellst detaillierte Aktivitätspläne. Du fungierst als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für ASPIRE-Schulungen und vertrittst das Programm souverän vor dem Bildungsausschuss.

• Lernbedarfsanalyse & Lösungsorientierung: Du identifizierst die spezifischen Lernbedürfnisse der Endnutzer und bietest effektive Lernlösungen an, die sowohl den Programmergebnissen als auch den individuellen Kompetenzentwicklungsstrategien entsprechen.

• Fachliche Führung & Beratung: Du berätst die lokalen Schulungsmanager und -koordinatoren strategisch hinsichtlich Zeitplänen und Ergebnissen. Du identifizierst Synergien auf Wave-Ebene und sorgst für eine harmonisierte Umsetzung über verschiedene Standorte hinweg.

• Stakeholder-Alignment & Kooperation: Du arbeitest eng mit dem OCM-Lead zusammen, um Change Management, Kommunikation und Schulungsaktivitäten perfekt aufeinander abzustimmen. Zudem kooperierst Du intensiv mit den funktionalen Kollegen und dem Systemautorisierungsteam.

• System- & Berechtigungsmanagement: Du stellst sicher, dass die Rollenzuweisungen im Einklang mit den Systemzugriffsanforderungen erfolgreich durchgeführt werden und unterstützt die Benutzer aktiv während der kritischen Hypercare-Phase.

• Reporting & Fortschrittskontrolle: Du überwachst die Wirksamkeit der Schulungsmaßnahmen und berichtest transparent an das lokale Führungsteam über Status, Abschlussquoten sowie Risiken und entsprechende Minderungspläne.

Qualifikationen | Das bringst Du mit

• Du bringst mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Schulungsprogrammen und Lehrplänen mit, idealerweise mit tiefgreifender Expertise in der Durchführung von SAP-Projektschulungen (S/4HANA / ERP).

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching und Lernmanagementsysteme sowie praktische Erfahrung in der Implementierung moderner Schulungstools.

• Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und eine kundenorientierte Herangehensweise. Es fällt Dir leicht, in Matrixorganisationen und agilen Umgebungen effektiv zu agieren.

• Du verstehst komplexe Systemberechtigungs- und Transaktionskonzepte und kannst diese sicher in Schulungsstrategien übersetzen.

• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Begeisterung wecken kann und über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügt.

• Berufserfahrung im Bereich pharmazeutischer Qualitätsstandards sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Dein Profil ab.

Soweit so gut? Es geht noch besser. 

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE

Dauer: Diese Stelle ist befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.

Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und den Erfolg in Penzberg maßgeblich mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

• Aktueller und aussagekräftiger Lebenslauf in Englisch

• Relevante (Arbeits-) Zeugnisse und/oder Zertifikate

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

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A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.