Animal Health Poultry & Aquaculture Marketing Sr. Specialist

<p style="text-align:left">Job Description</p><p style="text-align:inherit"></p><p><span><span><span><span> ・事業部の方針に基づいたセールス&#xff06;マーケティング戦略を立案し、販売計画の目標達成に貢献する。 </span><br /><span>・新しい獣医学的知識や関連学術情報の入手に努め、それらを顧客にオンタイムで提供する。</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・ 製品の付加価値を高める技術的情報を顧客に提供する。</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・ 主要な特約店、生産者等との定期的折衝と通じて信頼関係を構築する。 ・ 販促企画予算ならびに活動経費等の管理を行う。</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・ 営業、R&amp;D、購買部、その他の部門との連携と協力関係を保ち、販売計画の目標達成に貢献する。</span></span></span></span></p><p><span><span><span> </span></span></span></p><p><span><span><span> </span></span></span></p><p><span><span><span><span>スキル</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・多くの部署との連携が必要なため、協調性があること。</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・ プロジェクトマネージメント能力・折衝能力・計数管理、分析能力をもつこと。</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・他業種&#xff08;飼料、飼料添加物、人体用医薬品など&#xff09;であっても マーケティングとしての業務経験を通算して&#xff15;年以上、又は、それに相当する学術的知識・経験等を持つこと。</span></span></span></span></p><p><span><span><span> </span></span></span></p><p><span><span><span><span>学歴・資格等</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・大学卒業以上またはそれに相当する知識、経験を有する。</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・普通自動車運転免許証保有</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>・英語力&#xff08;TOEIC 700点目安&#xff09;&#xff1a;US本社とのやり取りがあります。</span></span></span></span></p><p><span><span><span> </span></span></span></p><p><span><span><span><span>※Sr. Specialit または、Specialistでの採用となります。</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>  </span></span></span></span></p><p><span><span><span> </span></span></span></p><p></p><p><b>Required Skills: </b></p>Adaptability, Creative Campaign Development, English Language, Marketing, Marketing Strategy Implementation, Market Research, Project Management, Strategic Planning, Strategic Thinking, Veterinary Medicine<p></p><p><b>Preferred Skills: </b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Employees apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Contingent Workers apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br />Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Employee Status: </b></p>Regular<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Relocation:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>VISA Sponsorship:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>Travel Requirements:</span></b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Flexible Work Arrangements:</b></p>Hybrid<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Shift:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Valid Driving License:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Hazardous Material(s):</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Posting End Date:</b></p>06/30/2026<p style="text-align:left"><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p>