Analyste d’Affaires, Ventes et Marketing/Business Analyst Sales and Marketing

Rejoignez-nous pour être à l'avant-garde des avancées en matière de santé. Pour tous. Partout. De manière durable.

Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et de la flexibilité pour favoriser votre croissance professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. 

Joignez-vous à notre équipe chez Siemens Healthineers en tant qu’Analyste d’Affaires, Ventes et Marketing!

Le titulaire de ce poste relèvera du directeur principal, Ventes et Marketing, Imagerie et Thérapies Avancées.

Analyste d’Affaires, Ventes et Marketing

Aperçu du poste 

En tant qu’analyste d’affaires, ventes et marketing, votre rôle consistera à soutenir les organisations commerciales et d’affaires de Siemens Healthineers en combinant la gestion des relations avec la clientèle (CRM), l’analyse des ventes et de la filière, ainsi que les informations sur le rendement de l’entreprise.

Le titulaire de ce poste agit à titre d’intermédiaire clé entre les équipes des ventes, de la gestion d’entreprise, des finances, les équipes techniques et les plateformes de CRM, en veillant à la qualité des données, à une forte adoption par les utilisateurs et à la production d’analyses exploitables afin de soutenir la prise de décision et l’excellence opérationnelle. Il met aussi l’accent sur l’amélioration des processus et le soutien aux initiatives stratégiques.

Responsabilités 

• Collaborer avec les intervenants de tous les postes (p. ex. ventes, marketing, finances, opérations et TI) afin de cerner les besoins de l’entreprise.
• Apporter son soutien à l’équipe pour la mise en œuvre d’un projet SAP. 
• Analyser les processus d’affaires actuels et cerner les lacunes, les inefficacités et les possibilités d’amélioration.
• Élaborer des analyses de rentabilité, y compris des analyses coûts-avantages et de l’incidence.
• Élaborer des tableaux de bord, surveiller et produire des rapports sur les indicateurs de rendement clés (IRC), notamment la couverture de la filière, le taux de réussite, la durée du cycle de vente et la qualité des données. Rédiger des rapports trimestriels sur le marché, accompagnés d’une analyse des IRC.
• Soutenir les ventes et la production de bilans d’activités grâce à des analyses structurées et à des informations pertinentes.
• Participer à la planification du budget annuel et à la saisie des données.
• Transformer les données de CRM et les données opérationnelles en IRC et en tableaux de bord pertinents.
• Cerner les lacunes en matière de rendement, les risques et les occasions, puis les signaler en formulant des recommandations claires.
• Élaborer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord normalisés à l’intention des équipes de vente et de la direction.
• Faciliter les prévisions mensuelles et la planification en harmonisant les données de la filière de CRM avec les perspectives d’affaires.
• Faciliter la production de rapports trimestriels sur les ventes destinés aux gestionnaires de comptes.
• Soutenir la gestion des changements, la formation et l’adoption par les utilisateurs.
• Soutenir les activités liées à des projets spéciaux nécessitant l’approbation obligatoire de la direction du siège social, du point de vue des niveaux d’autorité.

Connaissances/compétences, formation et expérience requises

• Baccalauréat en gestion, en finance, en marketing ou dans un domaine connexe
• Expérience en tant que SBA/CBA, en analyse d’affaires, en activités des ventes ou en soutien commercial
• Forte connaissance de Microsoft 365, de Power BI, d’Excel et de PowerPoint
• Expérience pratique des plateformes de gestion des relations avec la clientèle (CRM) (p. ex. Shareville, Oracle Sales Cloud, Salesforce ou équivalent)
• Expérience au sein d’une organisation internationale à structure matricielle, un atout
• Connaissance du français, un atout

Aptitudes et compétences

• Grande capacité d’analyse et de réflexion structurée
• Grande attention à la qualité des données et à la gouvernance
• Forte compréhension des processus de vente et des indicateurs de rendement clés commerciaux
• Maîtrise avancée d’Excel; expérience dans le domaine de la production de rapports ou des outils de veille économique, un atout
• Communicateur efficace, capable de transformer les données en informations commerciales exploitables

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Join our team now at Siemens Healthineers as Business Analyst Sales & Marketing!

This role reports into the Sr. Director Sales & Marketing, Imaging & Advance Therapy.

Business Analyst Sales & Marketing

Position Overview 

As Business Analyst Sales & Marketing, your role will be to support Siemens Healthineers’ commercial and business organizations by combining CRM, sales and pipeline analysis, and business performance insights.

The role acts as a key interface between Sales, Business Management, Finance, Technical Teams and CRM platforms, ensuring high‑quality data, strong user adoption, and actionable analytics to support decision‑making and execution excellence, also focuses on the improving processes and supporting strategic initiatives

Responsibilities 

• Engage with stakeholders across functions (e.g. Sales, Marketing, Finance, Operations & IT) to understand business needs
• Support team with SAP project implementation 
• Analyze current business processes and identify gaps, inefficiencies, and improvement opportunities
• Develop business cases, including cost-benefit and impact analysis
• Develop dashboards, monitor and report key KPIs, including pipeline coverage, win rate, deal cycle time, and data quality. Produce quarterly market reports with KPI analysis.
• Support sales and business reviews through structured analysis and insights.
• Contribute to annual budget planning and data entry.
• Convert CRM and operational data into relevant KPIs and dashboards.
• Identify performance gaps, risks, and opportunities, and escalate them with clear recommendations.
• Develop and maintain standardized reports and dashboards for sales and management.
• Support monthly forecasting and planning by aligning CRM pipeline data with business outlooks.
• Support quarterly sales reporting for account managers.
• Support change management, training, and user adoption
• Support Business for special projects requiring mandatory approval from HQ management, from LoA point of view.

Required Knowledge/Skills, Education, and Experience

• Bachelor’s degree in business, Finance, Marketing, or related field
• Experience in SBA / CBA, Business Analysis, Sales Operations, or Commercial Support
• Strong knowledge of MS 365, Power BI, Excel, PPT
• Hands‑on experience with CRM platforms (e.g. Shareville / Oracle Sales Cloud / Salesforce or equivalent)
• Experience in a matrixed, international organization preferred
• French language capability is an asset.

Skills & Competencies

• Strong analytical and structured thinking
• High attention to data quality and governance
• Solid understanding of sales processes and commercial KPIs
• Advanced Excel; experience with reporting or BI tools is an asset
• Clear communicator, able to translate data into actionable business insights

Qui nous sommes: Nous sommes une équipe de plus de 72,000 Healthineers hautement dévoués dans plus de 70 pays. En tant que leader en technologie médicale, nous repoussons constamment les limites pour créer de meilleurs résultats et expériences pour les patients, quels que soient l'endroit où ils vivent ou leurs problèmes de santé. Notre portefeuille est crucial pour la prise de décision clinique et les parcours de traitement.

Notre méthode de travail: Lorsque vous rejoignez Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe mondiale de scientifiques, cliniciens, développeurs, chercheurs, professionnels et spécialistes qualifiés, qui croient que chaque individu a la capacité de participer en apportant ses propres idées. Nous venons d'horizons, de cultures et de religions variés, nous avons des orientations politiques et/ou sexuelles différentes, et nous travaillons ensemble pour combattre les maladies les plus menaçantes au monde et permettre l'accès aux soins, unis par un seul objectif : être à l'avant-garde des avancées en matière de santé. Pour tous. Partout. De manière durable.

Pour en savoir plus sur les activités de Siemens Healthineers, rendez-vous sur notre site web Siemens Healthineers Canada ici.

Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.

How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

To find out more about Siemens Healthineers' businesses, please visit our company page at Siemens Healthineers Canada here.

La rémunération prévue pour ce poste est la suivante :

The expected compensation for this position is:

$75,500 - $107,500

Les facteurs susceptibles d'influencer la rémunération de départ dans cette fourchette peuvent inclure la situation géographique/le marché, les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications du candidat retenu.

Siemens Healthineers offre divers avantages en matière de santé et de bien-être, notamment un régime d'avantages sociaux flexibles, un régime de retraite à cotisations définies, des cotisations de contrepartie au régime enregistré d'épargne-retraite, ainsi qu'un programme compétitif de congés payés comprenant des vacances, des jours fériés, des congés de maladie et des congés parentaux (tous soumis à des conditions d'admissibilité).

Ces renseignements sont fournis conformément aux lois et règlements en vigueur. Les candidats doivent postuler par l'entremise du site de recrutement externe ou interne de Siemens Healthineers.

Factors which may affect starting compensation within this range may include geography/market, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate.

Siemens Healthineers offers a variety of health and wellness benefits including a flexible benefits plan, Defined Contribution Pension Plan, Registered Retirement Savings Plan matching contributions, plus a competitive paid time off program including vacation, company holidays, sick leave, and parental leave (all subject to eligibility requirements).

This information is provided per required laws and regulations. Applicants should apply via Siemens Healthineers external or internal careers site.

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi : Siemens Healthineers s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Bien que nous apprécions toutes les candidatures que nous recevons, nous informons que seuls les candidats retenus seront contactés.

Accessibilité: Énoncé d’engagement Siemens Healthineers (aussi appelée l’« entreprise ») s’est engagée à offrir un excellent service à tous ses employés et clients, y compris les personnes souffrant d’incapacités. Siemens Healthineers veillera à ce que les politiques et les procédures établies relativement à la fourniture de ses produits et à la prestation de ses services aux personnes handicapées soient conformes aux principes de dignité, d’autonomie, d’intégration et d’égalité des chances stipulés dans la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Elle continuera de chercher à répondre aux besoins de tous ses clients, notamment les personnes souffrant d’incapacités, d’une façon efficiente et rapide.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir une candidature, passer un entretien, effectuer des tests préalables à l'emploi ou participer autrement au processus de sélection des employés, veuillez remplir le formulaire d'aménagements ici. Si vous ne pouvez pas remplir le formulaire, vous pouvez contacter notre centre de contact HR People Connect People pour obtenir de l'aide à peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com. Veuillez noter que le centre de contact HR People Connect People n'aura pas de visibilité sur votre statut de candidature ou d'entretien.

Confidentialité des données: Nous sommes attentifs à la confidentialité de vos données et respectons le RGPD ainsi que d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par courriel. Nous vous demandons plutôt de créer, dans notre communauté de talents, un profil qui vous permettra de télécharger votre CV. La création d'un profil nous permet de savoir que nos opportunités de carrière vous intéressent et de vous envoyer une alerte lorsque des postes correspondants sont disponibles. Inscrivez-vous ici pour commencer votre recherche.

En fournissant des informations personnelles à Siemens Healthineers ou à ses filiales, prestataires de services et agents, vous consentez à la collecte, à l'utilisation et à la divulgation de ces informations aux fins décrites dans notre déclaration de confidentialité ici.

À toutes les agences de recrutement: Siemens Healthineers n'accepte pas les CV d'agences. Veuillez ne pas envoyer de CV à notre adresse de recrutement, à nos employés ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Siemens Healthineers n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.

Attention aux arnaques à l'emploi : Faites attention aux offres d'emploi potentiellement frauduleuses ou aux activités de recrutement suspectes par des personnes se faisant actuellement passer pour des recruteurs/employés de Siemens Healthineers. Ces escrocs peuvent tenter de collecter vos informations personnelles ou financières confidentielles. Si vous craignez qu'une offre d'emploi chez Siemens Healthineers soit une arnaque ou que le recruteur ne soit pas légitime, veuillez vérifier en recherchant l'offre sur le site carrières de Siemens Healthineers.

Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. While we appreciate all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted. 

Accessibility: Siemens Healthineers is committed to excellence in serving all employees and customers, including people with disabilities. Siemens Healthineers will strive to ensure that policies and procedures established with respect to the provisions of its goods and services to persons with disabilities are consistent with the principles of dignity, independence, integration and equal opportunity as provided in the Accessibilities for Ontarians with Disabilities Act, 2005. Siemens Healthineers will continue to attempt to meet the needs of all its customers, including but not limited to persons with disabilities, in an effective and timely manner.

If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the accommodations form here.  If you’re unable to complete the form, you can reach out to our HR People Connect People Contact Center for support at peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com. Please note HR People Connect People Contact Center will not have visibility of your application or interview status.    

Data Privacy: We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started.  

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Notice here. 

To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.  

Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees.  These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information.  If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.