Alternant(e) Rebate & Trade Spend (12/24mois)
Philips
This listing was originally posted on Philips's careers page. Formulate is an equal opportunity job aggregator and is not involved in the hiring process. Where salary information is estimated, it is derived from BLS industry benchmarks and may differ from actual compensation.
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Upgrade to Pro — $25/moAlternant(e) Rebate & Trade Spend
En tant qu’alternant(e) Rebate & Trade Spend, vous contribuerez à la gestion des dépenses commerciales et des prix tout en développant vos compétences en finance, contrôle de gestion et comptabilité clients dans un environnement international.
• Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale à travers la gestion et l’administration des prix et des dépenses commerciales.
• Vous gérez les factures et les demandes d’avoirs liées aux dépenses commerciales (administration et suivi des paiements).
• Vous collaborez avec les équipes de comptabilité fournisseurs et clients afin d’assurer la satisfaction et la fiabilité des opérations financières.
• Vous suivez les litiges liés aux dépenses commerciales (interaction avec la comptabilité client, participation aux revues hebdomadaires et suivi des plans d’action).
• Vous apportez un soutien opérationnel dans la gestion des provisions et des balances par client.
• Vous participez aux réunions et projets de l’équipe en France et en Europe autour de la politique commerciale de prix.
• Vous développez vos compétences en finance, contrôle de gestion et environnement international.
Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 avec une spécialisation en Finance, Contrôle de gestion ou domaine équivalent. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de la rentrée 2026. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’un bon sens des responsabilités et de bonnes capacités de communication. Vous maîtrisez le Pack Office (niveau avancé) ; la connaissance de SAP est un plus. Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
Nous pensons que nous sommes plus performants ensemble que séparément. Pour nos équipes basées au bureau, cela signifie une présence sur site au moins 3 jours par semaine.
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