Adjoint Directeur de Production H/F

<div><b>QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?</b></div><div></div><div><div><div><div><p>Au sein de la Direction Industrielle et rattaché.e au Directeur de Production, vos missions seront :</p></div></div></div></div><ul><li><span>Piloter les activités des équipes afin de garantir le maintien des standards et répondre aux objectifs de production tout en assurant la gestion des risques et la continuité de l’activité à court et long terme</span></li><li><span>Animer les réunions type AIC (animation intervalle courts) afin de piloter à fréquence quotidienne les résultats et les actions à engager pour maintenir les engagements de planning et la compliance de la production</span></li><li><span>Organiser et adapter la capacité des ressources selon les plannings d’ordonnancement, le plan directeur et S&amp;OP définis</span></li><li><span>Être garant de la formation et de l’habilitation des équipes de production selon le plan de compliance défini</span></li><li><span>S’assurer de l’entretien des unités sous sa responsabilité, des locaux et des équipements</span></li><li><span>S’assurer que les produits sont fabriqués et stockés conformément aux procédures en vigueur, en vue d’obtenir la qualité requise</span></li><li><span>S’assurer que les validations et qualifications nécessaires ont bien été effectuées</span></li><li><span>Être garant du plan d’excellence opérationnelle en proposant, avec ses responsables d’amélioration continue, des processus selon les objectifs définis par le Directeur de production</span></li><li><span>Coordonner l’exécution du planning de métrologie et des qualifications périodiques des équipements de production de l’unité</span></li></ul><p></p><p><b>QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?</b></p><p><span>De formation Bac &#43;5, vous avez une expérience de 10 ans minimum en tant que manager de production en industrie pharmaceutique.</span></p><p></p><p>​<b>QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?</b></p><ul><li><span>Poste à pourvoir en CDI</span></li><li><span>Poste cadre au forfait </span></li><li><span>Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer<br />une vaccination prescrite par le médecin du travail.</span></li></ul><p></p><p><b>QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?</b></p><ul><li><span>Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation</span></li><li><span>Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche</span></li><li><span>Tickets restaurant, </span><span>Tarif préférentiel pour un abonnement sportif </span></li></ul>