Access & External Affairs Manager

Introducción del Negocio

GSK mantiene su compromiso de alcanzar ambiciosos objetivos comerciales y de impacto en salud para el futuro. Para 2031, aspiramos a lograr £40 mil millones en ventas anuales, capitalizando nuestro sólido desempeño para ampliar significativamente nuestro impacto positivo en la salud de miles de millones de pacientes a nivel global.

Nuestra estrategia Ahead Together se enfoca en la intervención temprana para prevenir y modificar el curso de la enfermedad, fortaleciendo tanto a los pacientes como a los sistemas de salud.

Contamos con un portafolio diversificado que incluye vacunas, medicamentos especializados y medicamentos generales, respaldado por un firme compromiso con la innovación científica y la excelencia técnica.

Resumen del Puesto

El/la Access & External Affairs Manager será responsable de liderar la estrategia territorial de acceso y relacionamiento institucional en Colombia, asegurando condiciones óptimas para el acceso oportuno y sostenible de los pacientes a nuestras soluciones terapéuticas.

El rol requiere una gestión estratégica de stakeholders del sistema de salud, un análisis profundo del entorno regulatorio y de financiamiento, así como la implementación de planes territoriales alineados con las prioridades nacionales y corporativas.

Trabajará de forma transversal con los equipos de acceso, médico, comercial y soporte a pacientes, asegurando coherencia estratégica y generación de resultados medibles en salud.

Responsabilidades

Este rol brindará la oportunidad de liderar iniciativas clave que impactan directamente el acceso y la sostenibilidad del sistema de salud. Entre sus principales responsabilidades se incluyen:

• Desarrollar y ejecutar planes territoriales de acceso y asuntos externos alineados con la estrategia nacional.

• Mapear, priorizar y gestionar relaciones estratégicas con pagadores, IPS, EPS, autoridades sanitarias territoriales y organizaciones de pacientes.

• Identificar barreras estructurales, regulatorias y financieras que impacten el acceso, proponiendo soluciones basadas en análisis técnico y conocimiento del sistema.

• Apoyar procesos de inclusión en formularios institucionales, acuerdos de compra, guías clínicas y protocolos locales.

• Monitorear cambios en políticas públicas, normativas, procesos de compra y esquemas de reembolso, evaluando riesgos y oportunidades para el negocio.

• Liderar o participar en iniciativas de modelos innovadores de acceso o pago que promuevan equidad, eficiencia y sostenibilidad.

¿Por qué tú?

Modelo de trabajo: Híbrido, con presencia frecuente en el territorio asignado y disponibilidad para viajes a nivel nacional según necesidades estratégicas.

Requisitos Básicos

Buscamos profesionales con el siguiente perfil:

• Título universitario en ciencias de la salud, economía, administración en salud, farmacia, salud pública o áreas afines.

• Mínimo 3 años de experiencia en el sector salud en funciones relacionadas con acceso, política pública, pagadores, autoridades gubernamentales o industria farmacéutica.

• Conocimiento sólido del sistema de salud colombiano, incluyendo procesos de financiación, reembolso y contratación.

• Experiencia demostrada en gestión de stakeholders, negociación e influencia estratégica.

• Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos con múltiples áreas.

• Comunicación clara y efectiva en español; nivel intermedio de inglés es deseable.

Requisitos Deseables

Será altamente valorado contar con:

• Estudios de posgrado en economía de la salud, gestión en salud, salud pública o áreas relacionadas.

• Experiencia directa con autoridades de salud territoriales o regionales.

• Participación en diseño o implementación de modelos innovadores de acceso o esquemas de riesgo compartido.

• Experiencia en procesos de inclusión en formularios, contratación institucional o protocolos clínicos.

• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y MS Office.

• Alta adaptabilidad al trabajo en campo y disponibilidad para movilidad frecuente.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

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