大阪工場 注射剤製造担当者

<p>By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://jobs.takeda.com/privacynotice" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://www.takeda.com/terms-and-conditions/" target="_blank">Terms of Use</a>.  I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.</p><p></p><p></p><p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Job Description</b></h2><p style="text-align:inherit"></p><p>他社がマネできない付加価値の高い無菌製剤バルク(シリンジ充填する前の粉末)を、アイソレータを使って無菌製造しています。製剤製造に必要となる注射用水製造、蒸気滅菌、アイソレータ除染、ろ過滅菌、凍結乾燥、環境調査を含む工程管理など多くのプロセスを3つのファンクションユニットで行っています。 </p><p></p><p><u>生産サイクル</u> </p><p>製剤製造グループでは、安定的かつ効率的な生産を目的に、7日サイクルの生産体制を採用しています。日曜日から金曜日を生産日とし、各工程を計画的に実施。土曜日は生産を行わず、設備準備に充てるというサイクルになっています。 </p><p></p><p><u>勤務体系&#xff08;シフト勤務・変形労働時間制&#xff09;</u> </p><p>製剤製造グループでは、変形労働時間制のシフト勤務を採用しています。生産キャンペーン時には、3ヵ月間を一つの期間として勤務時間に大きな偏りが生じないよう、複数のパターンを組み合わせて運用しています。標準的な日勤&#xff08;8:00-16:45&#xff09;に加えて、長日&#xff08;7:30-19:30&#xff09;、夜勤&#xff08;19:30-7:30&#xff09;や遅出勤務&#xff08;13:00-21:45&#xff09;が発生する場合があります。が、連続性や負荷の偏りに配慮した設計としており、&#xff11;人あたり月に&#xff12;回ある夜勤後は48時間の休息時間を確保しています。また、土日祝日を含むシフト勤務となりますが、土日祝日に出勤した場合は、その分を平日に休みとして調整する運用となっています。なお、本勤務体系は現時点での運用内容であり、将来的な生産体制や設備状況の変化に応じて、見直される可能性があります。 </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Takeda Compensation and Benefits Summary:</b></p><ul><li><p style="text-align:left">Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.</p></li><li><p style="text-align:left">Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year</p></li><li><p style="text-align:left">Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45</p></li><li><p style="text-align:left">Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)</p></li><li><p style="text-align:left">Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.</p></li><li><p style="text-align:left">Flexible Work Styles: Flextime, Telework</p></li><li><p style="text-align:left">Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.</p></li></ul><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Important Notice concerning working conditions:</b></p><ul><li><p style="text-align:left">It is possible the job scope may change at the company’s discretion.</p></li><li><p style="text-align:left">It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.</p></li></ul><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Locations</b></h2>Osaka (Juso), Japan<p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Worker Type</b></h2>Employee<p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Worker Sub-Type</b></h2>Regular<p style="text-align:inherit"></p><h2><b>Time Type</b></h2>Full time